|
|
|
|
«Швабе» подтвердил качество испытательной техники
В Подмосковье на одном из заводов Холдинга «Швабе» успешно прошла аттестацию испытательная станция, тестирующая оптико-электронные приборы различного назначения.
Аттестованы оборудование, помещения и персонал испытательной станции предприятия Холдинга «Швабе» – Загорского оптико-механического завода (ЗОМЗ). Подтверждено соответствие станции высоким требованиям, предъявляемым к проведению технических испытаний выпускаемой продукции. С помощью оборудования специалисты проверяют технические параметры, качество и надежность оптико-электронных приборов.
«Наше предприятие уделяет качеству выпускаемых изделий особое внимание. Каждое изделие проходит многоуровневые испытания, отвечающие современным производственным стандартам. Полученное свидетельство о соответствии требованиям к технической компетентности и независимости позволяет оказывать услуги сторонним организациям», ‒ рассказал генеральный директор ЗОМЗ Андрей Расторгуев.
На испытательной станции специалисты ЗОМЗ проверяют все выпускаемые изделия на соответствие заявленным характеристикам. Проводимые тесты можно разделить на два типа: климатические и механические. К климатическим относятся температурные воздействия, пониженное давление, статическая пыль, влажность, морской туман и выпадающие осадки. При тестах на механические воздействия рассматривают различные типы вибраций, ударов и имитацию транспортирования.
Отдельный корпус для проведения испытаний был построен на территории завода в 1973 году. До этого продукция ЗОМЗ тестировалась на территории производственных цехов. С тех пор испытательная станция постоянно модернизируется для соответствия самым современным требованиям.
В плане технического перевооружения ЗОМЗ до 2020 года для участка, где проходят испытания, заложено приобретение трех единиц нового оборудования – камеры пыли, комбинированной камеры тепла, влаги и соляного тумана, камеры дождя. Кроме того, предполагается модернизация действующей термобарокамеры.
Контактное лицо: пресс-служба (написать письмо автору)
Компания: Холдинг Швабе (все новости этой организации)
Добавлен: 01:10, 17.11.2017
Количество просмотров: 728
Страна: Россия
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
637 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|