ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Компания 3М улучшит карьерные возможности для женщин

Инге Тулин, глава многопрофильной корпорации 3М, в числе 50 руководителей крупнейших компаний, поддержал инициативу Catalyst CEO Champions For Change. Компания 3М планирует предоставлять новые карьерные возможности для развития и профессионального роста женщин.
По данным международной некоммерческой организации Catalyst, женщины составляют около 51% населения США . Для сравнения на начало 2016 года в Российской Федерации этот показатель был равен 54% . Женщины получают 60% всех магистерских степеней и совершают более чем 70% потребительских расходов в Соединенных Штатах . Российские женщины также отличаются высоким уровнем образования и экономической активностью. Так, по данным Федеральной службы государственной статистики , уровень экономической активности женщин составляет 77%, доля работающих женщин в общей численности занятого населения - 49 %, среди них - 25% доктора наук и 41% - кандидаты наук. Однако, интеллектуальный потенциал слабого пола используется не в полной мере. В США лишь около 5% генеральных директоров различных компаний являются женщинами , только 26,5% мест в руководстве высшего звена и около 21% мест в совете директоров крупнейших компаний индекса S&P 500 занимают представительницы слабого пола . В Российской Федерации женщины также находятся в неравном положении по сравнению с мужчинами – их доля среди руководителей в 2015 году составила 32,7% .

Чтобы изменить сложившуюся ситуацию, поддержать разнообразие кадрового состава, укрепить корпоративную культуру в организациях, предоставить равные возможности и обеспечить гендерное равенство на рабочем месте, в рамках инициативы Catalyst предлагается объединить усилия генеральных директоров компаний для поддержки и продвижения женщин на всех уровнях лидерства. Проект под названием Catalyst CEO Champions For Change поддерживается группой из более чем 50 руководителей крупнейших американских компаний индекса S&P 500. Инге Тулин, председатель Совета директоров, президент и главный исполнительный директор компании 3M, был одним из первых, кто подписал предложение CEO Champions. Г-н Тулин сообщил о планах увеличить количество женщин особенно на высокопоставленных должностях и в совете директоров в течение следующих пяти лет.

«Многообразие кадрового состава и интеграция на рабочих местах – это основные ценности компании 3М, наравне с устойчивым развитием. Деятельность 3М направлена на создание новых продуктов, которые позволяют делать мир вокруг лучше. Чем больше креативных и совершенно разных людей будут предлагать различные идеи для обсуждения, тем более успешными будут инициативы и их результаты. Я считаю, что многообразие - это конкурентное преимущество, одно из условий конкурентоспособности. Это также одна из важных причин того, что за последние пять лет мы более чем в два раза удвоили рыночную капитализацию», - сообщил г-н Тулин.

Компания 3M участвовала в исследовании Everyday Heroes: Catalyst CEO Champions for change . Его результаты показали, что в списке компаний из более чем 50 организаций, которые взяли на себя обязательство ускорить проведение изменений в гендерном составе сотрудников, женщины уже занимают больше лидерских и руководящих позиций. Так, сегодня показатель представленности женщин в совете директоров компаний из списка Catalyst Champion составляет 29.0% против 21.2% в компаниях индекса S&P 500; руководящие должности в компаниях, входящих в список Catalyst Champion, занимают 27.9% женщин, в то время как в компаниях, которые входят в S&P 500, их доля составляет 26.5%, и на должностях среднего звена в компаниях Catalyst Champion работает 38.4% женщин против 36.9% в компаниях списка S&Р 500.
Как видно из исследования, гендерный состав компаний из группы Catalyst Champion значительно превосходит по показателям компании индекса S&P 500. По другим параметрам разница в процентном соотношении невелика. Но даже и это небольшое различие имеет огромное значение. Исследование Catalyst показывает, что увеличение общего числа женщин на руководящих должностях даже до 1% во всех компаниях индекса S&P 500 привлечет более 12 000 женщин на эти позиции .

Контактное лицо: Юлия Михальчик (написать письмо автору)
Компания: 3m (все новости этой организации)
Добавлен: 07:40, 18.11.2017
Количество просмотров: 464
Страна: Россия

Сотрудники «Маринс Парк Отель Екатеринбург» поздравили с праздником «Союз морских пехотинцев», «Маринс Парк Отель Екатеринбург», 22:57, 25.03.2024, Россия
284
В День защитника Отечества коллектив «Маринс Парк Отель Екатеринбург», входящий в сеть отелей Marins Hotels компании «Союз Маринс Групп», присоединился к торжественным мероприятиям, организованным Свердловской региональной общественной организацией «Союз морских пехотинцев».


Отель Yalta Intourist передал подарки женщинам-ветеранам, «Ялта-Интурист», 22:54, 25.03.2024, Россия
40
Накануне Международного женского дня отель Yalta Intourist, в рамках социальной деятельности компании «Союз Маринс Групп», продолжил добрую традицию поздравлять ветеранов.


Социальный фонд России запустил горячую линию по вопросам выплат пострадавшим и семьям погибших при теракте в Крокус Сити Холле, ОСФР по Тамбовской области, 22:49, 25.03.2024, Россия
35
В фонде организована рабочая группа по оперативному оказанию мер социальной поддержки пострадавшим и семьям погибших в «Крокус Сити Холле».


Прабабушки будут получать доплату к пенсии за находящихся на их иждивении правнуков, ОСФР по Тамбовской области, 22:48, 25.03.2024, Россия
34
В этом году для прабабушек и прадедушек, если на их иждивении находятся правнуки, не имеющие трудоспособных родителей, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или инвалидности увеличена на треть.


В Тамбовской области работающие родители более 4 тысяч детей получают пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, ОСФР по Тамбовской области, 22:48, 25.03.2024, Россия
36
С начала года Отделение СФР по Тамбовской области назначило ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим родителям 480 маленьких тамбовчан. Всего на сегодняшний день данную меру поддержки получают родители 4066 детей.


Отделение СФР по Тамбовской области вводит дополнительный день приема гражданОтделение СФР по Тамбовской области вводит дополнительный день приема граждан, ОСФР по Тамбовской области, 22:48, 25.03.2024, Россия
34
Отделение СФР по Тамбовской области расширяет график приема в своих клиентских службах. Начиная с марта, помимо основного обслуживания по будням, посетителей будут принимать в дополнительный день — каждую последнюю субботу месяца.


Отделение СФР по Тамбовской области выплачивает вторую пенсию более 6 тысячам военных пенсионеров, ОСФР по Тамбовской области, 22:47, 25.03.2024, Россия
36
В Тамбовской области Отделение СФР выплачивает пенсию 6023 военным пенсионерам.


В Тамбовской области ежемесячную выплату из средств материнского капитала получают родители 1,5 тысяч детей, ОСФР по Тамбовской области, 22:47, 25.03.2024, Россия
34
Выплату из средств материнского капитала получают тамбовские семьи, в которых проживает 1511 детей до трех лет. В прошлом году на данную меру социальной поддержки региональное Отделение СФР направило свыше 200 миллионов рублей.


Социальный фонд предостерегает граждан от мошенников, ОСФР по Тамбовской области, 22:47, 25.03.2024, Россия
36
Мошенники постоянно ищут способы обмана граждан, особенно людей старшего возраста. Из-за этого пенсионеры часто сталкиваются с различными манипуляциями и становятся жертвами злоумышленников.


В 2024 году Отделение СФР по Тамбовской области назначило единое пособие родителям более 18 тысяч детей, ОСФР по Тамбовской области, 22:46, 25.03.2024, Россия
29
В Тамбовской области с начала года единое пособие установлено родителям 18450 детей в возрасте до 17 лет и 298 будущим мамам, вставшим на учет в медорганизации в ранние сроки беременности.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2024 atrex.ru
  Rambler's Top100