|
|
|
|
Smurfit Kappa и Scania создали оптимизированное упаковочное решение, отвечающее принципам устойчивого развития
Группа Smurfit Kappa совместно с глобальным производителем транспортных средств Scania разработала решение, заменившее ряд упаковочных материалов Scania на материалы на основе бумаги. Smurfit Kappa сотрудничала с подразделением Scania Parts Logistics, ответственным за распространение всех запчастей Scania. В компании организована сложная цепочка поставок, в рамках которой транспортируются продукты самых разных размеров, причем некоторые из них чрезвычайно хрупкие. Scania требовалось новое упаковочное решение для транспортировки стекол грузовых автомобилей, способное заменить использовавшуюся упаковку из четырех различных материалов, в том числе, деревянных поддонов и пенополистирола (EPS). Для оценки каждого аспекта цепочки поставок Scania, Smurfit Kappa использовала подход SupplySmart. После этого результаты анализа сравнили с данными, собранными в ходе исследования свыше 60 000 цепочек поставок, чтобы найти решение и внести изменения в соответствии с принципами устойчивого развития. Эксперты Smurfit Kappa предложили оригинальную идею – заменить внутренние элементы из пенополистирола и деревянные поддоны на сотовый картон – экологически безопасный пористый материал на основе бумаги. Кроме перехода от использования нескольких материалов к использованию одного, новое упаковочное решение сократило пространство для хранения на 50%, что позволило Scania значительно сэкономить на транспортных расходах. Технический специалист по упаковке в Scania Parts Logistics Брехтель Кукс (Brechtel Coox) отметил: «Мы поручили специалистам Smurfit Kappa непростую задачу. После тщательного анализа они нашли весьма изобретательное решение, которое превзошло все наши ожидания. Для Scania Parts Logistics очень важна оптимизация цепочки поставок – это позволяет нам гарантировать нашим клиентам первоклассное обслуживание». А главный управляющий директор Подразделения гофрокартонной упаковки Smurfit Kappa в Бенилюкс Эрик Бунге (Erik Bunge) добавил: «Этот проект – результат сотрудничества Smurfit Kappa и Scania Parts Logistics. Отправной точкой для нас стал вопрос о том, как оптимизировать их цепочку поставок в соответствии с принципами устойчивого развития, сократив временные затраты и бюджет. Предложенное нами решение использовать материалы на основе бумаги, совмещая в одном продукте производственный потенциал гофрированного и сотового картона, является надежным способом оптимизации и дает возможность обеспечить инновационный и надежный сервис компании Scania, нашему ценному партнеру».
Контактное лицо: Кристина Жилкина (написать письмо автору)
Компания: Smurfit Kappa (все новости этой организации)
Добавлен: 23:59, 09.08.2018
Количество просмотров: 474
Страна: Россия
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
691 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|