 |
Компания «Хенкель» получила награду Plus X Award за свою приверженность экологическим принципам
В мае 2009 года компания «Хенкель» была удостоена награды Plus X Award за свою приверженность экологическим принципам при разработке инноваций. Отдельного признания также удостоились жидкие стиральные порошки компании под брендом Terra Activ. Европейская премия Plus X Award присуждается ежегодно за выдающиеся успехи в инновациях, дизайне, удобстве пользования и экологии.
Церемония вручения наград Plus X в германском Кельне стала кульминацией панъевропейского технологического конкурса. «Мы необычайно рады, что наши усилия в этой области получили общественное признание. Этой наградой мы обязаны, в первую очередь, нашим потребителям. Именно они каждой своей покупкой голосуют за качество «Хенкель», основанное на более чем 130-летнем опыте и приверженности принципам устойчивого развития», - отметил Эрнст Примош, Корпоративный вице-президент и Глава корпоративных коммуникаций «Хенкель», получивший награду от имени компании.
Посредством сочетания первоклассного качества и высокой ответственности бизнеса «Хенкель» устанавливает новые стандарты качества. Недавно запущенная линейка бытовых чистящих средств Terra Activ является ярким примером такого подхода. В этой продуктовой линейке доля ингредиентов, основанных на восстановимом необработанном сырье, составляет в среднем 85%. В апреле 2009 г. линейка Terra Activ была дополнена жидкими стиральными порошками, также сочетающими в себе высокую эффективность и соответствие экологическим принципам.
Приверженность компании «Хенкель» принципам устойчивого развития получила признание во многих международных рейтингах. Так, в 2008-2009 гг. компания «Хенкель» была удостоена целого ряда престижных наград в этой области: «Самая социально ответственная компания Европы», «Самый устойчивый бренд Германии» и др, а также вошла в рейтинг «Достойных восхищения компаний» и «Компаний с лучшей этической репутацией».
Компания «Хенкель» вот уже более 130 лет лидирует в области технологий и производства товаров, которые делают жизнь людей легче, лучше и прекраснее. Компания «Хенкель», входящая в рейтинг 500 крупнейших мировых компаний журнала Fortune, работает в трех основных направлениях – «чистящие и моющие средства», «косметика и средства личной гигиены» и «клеи и технологии». Порядка 60% продаж компании приходится на товары народного потребления, и порядка 40% - на промышленные товары. В 2008 финансовом году объем продаж компании «Хенкель» составил €14,13 млрд., операционная прибыль составила 1 460 млн. евро. Более 55 000 сотрудников работают в компании «Хенкель» в разных странах мира. Жители почти 125 стран мира доверяют продукции и технологиям «Хенкель».
В России компания «Хенкель» работает в следующих направлениях: чистящие и моющие средства – Persil, Pril, Bref, Vernel, ПЕМОЛЮКС, ПЕМОС, Ласка, Дени, LOSK; косметика и средства личной гигиены – Fa, Taft, Schauma, Gliss Kur, Diademine, Palette, got2b, Brillance, IGORA System, Natural Styling, Bonacure, OSiS, SEAH, SILHOUETTE, INDOLA; клеи и технологии – Момент, Metylan, Pritt, CERESIT, Thomsit, Makroflex; Teroson, Liofol, Dorus, Technomelt, Optal, Loctite, P3.
За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:
Наталья Овакимян, Руководитель службы корпоративных коммуникаций
Email: Natalia.Ovakimian@ru.henkel.com
Евгения Веленгурина, Специалист по корпоративным коммуникациям
Email: Evgenia.Velengurina@ru.henkel.com
Екатерина Хорунженко, Ассистент по корпоративным коммуникациям
Email: ekaterina.khorunzhenko@ru.henkel.com
Компания «Хенкель» Россия
PR-агентство Willard PR Moscow, Юлия Слуцкова, Ольга Козлова
Тел. (495) 775 47 95
Email: sloutskova@willardgroup.ru, kozlova@willardgroup.ru
Контактное лицо: Патрина Екатерина (написать письмо автору)
Компания: "Хенкель" Россия (все новости этой организации)
Добавлен: 14:50, 09.06.2009
Количество просмотров: 981
| В филиале «Свердловский» ООО «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги Коллективного договора за 2023 год, ФИЛИАЛ "СВЕРДЛОВСКИЙ" ООО "ЛОКОТЕХ-СЕРВИС", 23:51, 30.04.2024, Россия |
190 |
| Больше всего льгот в 2023 году было предоставлено по материальной помощи к ежегодному отпуску; дополнительным пособиям, выплачиваемых одному из родителей при рождении ребенка; пособиям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; компенсации расходов на оплату стоимости проезда работникам железнодорожным транспортом от места жительства к месту работы. |
 |
|
|
