|
|
|
|
«Славутич», Carlsberg Group выступил партнером 15-той всеукраинской тренинг конференции AIESEC по развитию лидерских качеств
В рамках трехдневного курса слушатели смогут посетить лекции, принять участие в семинарах и рабочих группах по пяти направлениям – Лидерство, Маркетинг, Проектный менеджмент, Talent management (HR), Продажи.
В рамках конференции студенты смогут не только ознакомится с теорией, но и перенять профессиональные навыки у топ-менеджеров ведущих международных и украинских компаний. Такой опыт станет особенно ценным в их дальнейшей карьере, отмечают организаторы.
Одним из спикеров конференции выступит генеральный директор «Славутич», Carlsberg Group Петр Чернышов, который откроет блок по лидерству семинаром «Что такое лидер в контексте стремления к совершенству».
Александр Загнибеда, вице-президент по корпоративным коммуникациям AIESEC in Ukraine: «Задача конференции – это совершенствование лидерских и профессиональных качеств студентов с дальнейшим использованием их для решения задач в корпоративном и социальном секторах. Именно поэтому в качестве спикеров мы приглашаем реальных практиков, признанных профессионалов и лидеров в своих отраслях, ведь только у таких учителей можно перенять опыт решения бизнес-задач».
Елена Маркова, начальник отдела по связям с общественностью «Славутич», Carlsberg Group: «Наша компания поддерживает конференцию AIESEC, поскольку мы высоко оцениваем важность развития и повышения профессиональных качеств молодых специалистов. Именно активные, целеустремленные, инвестирующие свое время и силы в самообразование студенты и выпускники способны стать настоящими профессионалами своего дела».
Контактное лицо: Людмила Рубинец (написать письмо автору)
Компания: Noblet Media CIS (все новости этой организации)
Добавлен: 21:53, 24.06.2009
Количество просмотров: 1030
В филиале «Свердловский» ООО «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги Коллективного договора за 2023 год, ФИЛИАЛ "СВЕРДЛОВСКИЙ" ООО "ЛОКОТЕХ-СЕРВИС", 23:51, 30.04.2024, Россия |
190 |
Больше всего льгот в 2023 году было предоставлено по материальной помощи к ежегодному отпуску; дополнительным пособиям, выплачиваемых одному из родителей при рождении ребенка; пособиям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; компенсации расходов на оплату стоимости проезда работникам железнодорожным транспортом от места жительства к месту работы. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|