 |
VIII семинар цикла «Система «ТРИ К»: «Корпоративные коммуникации, корпоративная культура и корпоративные СМИ»
ПРЕСС-РЕЛИЗ
VIII семинар цикла «Система «ТРИ К»:
«Корпоративные коммуникации, корпоративная культура и корпоративные СМИ»
Уважаемые коллеги!
26 – 27 мая 2011 г. в Москве состоится VIII семинар цикла «Система «ТРИ К»: «Корпоративные коммуникации, корпоративная культура и корпоративные СМИ», посвященный вопросам создания и корпоративных медиа и структурам управления коммуникациями в компаниях. Организаторы мероприятия – АКМР и ИД «МедиаХаус». Этот семинар на практике разбирает основные тренды отрасли, являясь логическим продолжением конференции по стратегическим коммуникациям, проведенной в марте 2011 АКМР.
Тема семинара "Новая структура управления коммуникациями и развитие корпоративных медиа как ключевого канала коммуникаций. Корпорации и подрядчики - продуктивный альянс"
Среди спикеров мероприятия - ведущие консультанты по коммуникациям и представители медиакомпаний.
Вопросы к обсуждению:
o Можно ли в угоду экономии или моде концентрироваться только на относительно более дешевых электронных средствах, таких как электронная почта, системы мгновенных сообщений или Интранет?
o Стоит ли запускать новое печатное издание, насколько оно эффективно в наше время и за счет чего? Возвращаются ли в «бумагу» электронные издания, ушедшие в «Сеть» под напором кризиса? Существует ли идеальный набор инструментов внутренних коммуникаций. Газета или Интранет?
o Что диктует бизнес? Какова структура управления коммуникациями в нарастающем швале информации и бизнес активности? Как после реструктуризации распределяются функции и полномочия сотрудников?
o Компании осваивают все больше областей в корпоративном управлении и компетенций смежных и новых бизнесах, заходят на новые рынки. Идет естественных рост коммуникаций. Каким образом охватить это поле? Как выстроить иерархию? Работа 24 в сутки для PR-щиков это норма? Новые тренды в области компетенций медиа и пр-профи за счет новых людей в профессии, кто твой конкурент?
В программе также консультации и мастер-классы жюри для участников конкурсов "Лучшее корпоративное медиа -2011".
Новый цикл семинаров АКМР - «Система «ТРИ К» - в 2007-2010 годах посетило более 300 участников – топ менеджеры по коммуникациям компаний и руководители по управлению персоналом, ведущие специалисты, эксперты, консультанты, главные редактора, издатели корпоративных СМИ. Семинары АКМР - это лучшие практики в корпоративных коммуникациях и корпоративных СМИ!
Мероприятие проходит при поддержке: РАСО. Партнеры - ИД Деловой мир, агентство "Медиабаза", Первый полиграфический комбинат.
Подробнее о мероприятии - www.corpmedia.ru Скидки- для членов АКМР и участникам предыдущих мероприятий АКМР, партнерам АКМР и членам РАСО - 10%.
Заявки на участие по адресу podpiska3@medianews.ru, 741-4920 доб 206, Оксана Герчакова
Спикеры и спонсорское/партнерское участие - press@medianews.ru, 741-4920 доб 213, Марк Шиляев
……………………………………….
Информация об АКМР:
Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России была создана 6 октября 2004 года.
Президент АКМР Игорь Игнатьев, заместитель председателя, директор по взаимодействию с органами государственной власти Shell Exploration & Production Services. Исполнительный директор АКМР Джемир Дегтяренко, Главный редактор журнала о медиабизнесе «Новости СМИ».
Члены правления АКМР: Лев Кошляков, ОАО «Аэрофлот»; Анатолий Печейкин, «Мосиздатинвест»; Александр Вихров, ФК «УРАЛСИБ»; Максим Шуб, Shell Exploration & Production Services; Мария Маслова, Philip Morris Sales & Marketing; Лариса Хон, УК «РУМЕЛКО», Марина Мишункина, «АИФ»; Ирина Бахтина, «Юнилевер Русь», Екатерина Коляда, Исполнительный директор ИД «МедиаХаус», Зубакова Марина, НЛМК.
Члены АКМР: ТНК-ВР Менеджмент, ОАО «Газпром», ООО «СИБУР», ООО «МедиаЛайн», ОАО АФК «Система», ОАО «МегаФон», British American Tobacco, ОАО «Газета «Гудок», ООО «Телевизионное Выставочное Агентство», информационно-деловой вестник ОАО ЦНПО «Каскад», ООО «МАН Автомобили Россия», ООО «Реал-Гипермаркет», ООО «Агентство гуманитарных технологий», ООО «Дойче Банк».
Дополнительную информацию можно найти на официальном сайте Ассоциации www.corpmedia.ru.
Войдя в состав АКМР, Вы полностью вовлекаетесь в общеотраслевые процессы, получаете доступ к оперативной информации, касающейся вопросов развития корпоративных коммуникаций медиа в России и за рубежом, получаете дополнительные конкурентные преимущества на рынке.
Приглашаем присоединиться и активно участвовать в жизни Ассоциации!
Информационная поддержка: Media Guide; MediaJOBS.ru; Media-online.ru; PUBLIC.ru; АКАР; АНРИ; АРПП; МФД; НАТ; РАСО; РФР; МФД; Союз журналистов СПб и Ленинградской области; Проект Деловая Россия.ру; интернет-издание «Планета СМИ», Advertology.ru, журнал «СО-Общение», АКПП, Империя кадров, РАМУ, Телецентр, Интерфакс, Проект Marketing Guide, Интернет-ресурс «Карьерист», Superjob.ru, Head Hunter и др.
Контактное лицо: Оксана Герчакова (написать письмо автору)
Компания: АКМР (все новости этой организации)
Добавлен: 23:15, 11.05.2011
Количество просмотров: 926
| Выставка «Реновация в миниатюре» проходит в Мосстройинформ, ГБУ "Мосстройинформ", 03:03, 26.04.2024, |
42 |
| 15 апреля открылась выставка «Реновация в миниатюре», представляющая возможность почувствовать себя участником Программы реновации.
Выставка призвана не только предложить увлекательный опыт, но и подчеркнуть важность Программы реновации для развития современной городской среды и повышения качества жизни горожан.
Вход на выставку свободный.
Выставка проходит по адресу: Мосстройинформ, 2-я Брестская, д.6, станция метро «Маяковская». |
|
| Послезавтра рождается сегодня. На ММСО–2024 обозначили тренды в развитии образования, PRBP, 02:21, 22.04.2024, Россия |
31 |
| Главная тема Московского международного салона образования (ММСО.ЕХРО–2024) — «Развитие человеческого потенциала в интересах развития экономики России» — объединила более 8000 участников офлайн и 150000 посетителей онлайн: представителей бизнеса, исполнительной власти и руководителей образовательных организаций. Вызовы нового времени требуют новых подходов к подготовке будущих специалистов. |
|
|
|
