|
|
|
|
«РОСТ АКТИВНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА!»
Подводя итоги восьмого месяца сотрудничества с «Центром обучения «Деловая инициатива» заместитель директора ООО «Меридиан» - Галия Рамазановна Хамидуллина - отметила рост активности и ответственности персонала: «Раньше всё общение с заказчиками выстраивали руководители, специалисты «ожидали» решения всех сложных ситуаций. Теперь заметно активнее решают вопросы по проектам, сами встречаются, ведут переговоры, то есть стали более самостоятельными». А Юлия Васильевна Кривцова - начальник отдела кадастровых работ, отмечает, что после получения нескольких консультаций по этике, ей стало легче оценивать свою работу «со стороны». «Эти консультации помогли разобраться в ситуации отдела с точки зрения меня, как руководителя. Стало легче оценивать поведение людей, события; появилось больше обдуманных решений. Улучшилось настроение и поменялось отношение к трудностям: всему можно научиться». Все это позволяет сделать работу компании «Меридиан» более эффективной!
Контактное лицо: Анастасия Сокоушина - руководитель отделения по работе с публикой (написать письмо автору)
Компания: ООО "Центр обучения "Деловая инициатива", г. Оренбург (все новости этой организации)
Добавлен: 20:34, 29.09.2011
Количество просмотров: 864
Наука и технологии — двигатели цифровизации, ООО «Динамические Системы», 00:51, 04.05.2024, Россия |
28 |
Компания ООО «Динамические Системы» и Национальный исследовательский технологический университет МИСиС подписали договор о сотрудничестве в сфере образования и науки.
Соглашение предусматривает обмен знаниями и опытом, развитие образовательных программ, проведение совместных научных исследований и проектов. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|