|
|
|
|
В Группе компаний «Полаир» внедрена дополнительная корпоративная программа стимулирования сотрудников «POLAIR+»
В июне 2012 года в Группе компаний «Полаир» внедрена дополнительная корпоративная программа стимулирования сотрудников «POLAIR+» По словам генерального директора Группы компаний «Полаир» Андрея Дрибного: «Программа является первым шагом по реализации новых подходов в выработке единых корпоративных стандартов компании «Полаир»». Внедряемая система позволяет выделять и отмечать ценными призами наиболее ответственных и добросовестных сотрудников нашей компании». Всем сотрудникам уже выданы персональные карточки «POLAIR+», на которые будет происходить зачисление баллов. Уже при получении карточки сотрудником на его счет будет зачислен приветственный бонус (1000 баллов). При зачислении баллов учитываются: стаж (проработавшим менее года – 1000, более одного года – 3000 баллов), за верность предприятию (сотрудникам, трудящимся более пяти лет, дополнительно прибавится еще 1000 баллов). Предусмотрены и разовые бонусы за участие во всевозможных проектах, направленных на повышение производительности труда и снижение затрат. Отдельно будут поощряться всевозможные предложения по улучшению работы предприятия (их будет рассматривать специально созданная комиссия). Таким образом, Группа компаний «Полаир» получает дополнительную возможность отметить наиболее отличившихся сотрудников в течение года.
Контактное лицо: Молчанов леонид (написать письмо автору)
Компания: Полаир (все новости этой организации)
Добавлен: 00:46, 25.07.2012
Количество просмотров: 732
В филиале «Свердловский» ООО «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги Коллективного договора за 2023 год, ФИЛИАЛ "СВЕРДЛОВСКИЙ" ООО "ЛОКОТЕХ-СЕРВИС", 23:51, 30.04.2024, Россия |
186 |
Больше всего льгот в 2023 году было предоставлено по материальной помощи к ежегодному отпуску; дополнительным пособиям, выплачиваемых одному из родителей при рождении ребенка; пособиям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; компенсации расходов на оплату стоимости проезда работникам железнодорожным транспортом от места жительства к месту работы. |
|
Сотрудники Ростовского ЭРЗ высадили аллею в честь 150-летия завода, Ростовский ЭРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 03:23, 26.04.2024, Россия |
45 |
Сотрудники Ростовского-на-Дону электровозоремонтного завода (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели корпоративный День древонасаждения и высадили в парке Левобережный Ростова-на-Дону липовую аллею. Мероприятие было приурочено к 150-летию предприятия. |
|
23 года компании Estima: показательный путь развития, Estima, 02:58, 26.04.2024, Россия |
51 |
21 апреля компания Estima отметила свое 23-летие!
За эти два десятилетия она проделала большой путь от производственной компании до торгово-производственного бренда, которому доверяют клиенты и партнеры. За время своего существования Estima сумела создать узнаваемое имя, которое является одним из лидеров в своей отрасли. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|