|
|
|
|
В ОАО «Тулаэнергосбыт» подписан новый коллективный договор
12 декабря 2012г., Тула. В ОАО «Тулаэнергосбыт» подписана новая редакция коллективного договора. Данный документ будет действовать в течение трех лет – с 1 января 2013г. по 31 декабря 2015г. Договор регулирует социально-трудовые отношения в ОАО «Тулаэнергосбыт» и устанавливает взаимные обязательства между работниками и работодателем. В документе закреплены взаимные обязательства сторон по вопросам условий и оплаты труда, занятости, охраны труда, обеспечению льгот, гарантий и компенсаций. Коллективный договор составлен в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Все социальные гарантии для сотрудников, предписанные прежним коллективным договором, сохранены. Более того, увеличены размеры выплат, пособий и компенсаций. Подписанию договора предшествовали совещания и длительные переговоры между представителями работодателя и первичной профсоюзной организации, представлявшей интересы сотрудников. В итоге была разработана оптимальная редакция коллективного договора, в которой учтены и интересы сотрудников, и возможности работодателя по обеспечению социальных льгот и гарантий работникам. – «Тулаэнергосбыт» уделяет особое внимание соблюдению социальных и трудовых прав сотрудников компании, – отметил первый заместитель генерального директора – исполнительный директор компании Эдуард Головин. – Коллективный договор не только позволит обеспечить эффективную работу Общества, но и поможет создать условия для комфортного труда, сохранения здоровья сотрудников, даст гарантии социальной стабильности и уверенности работников в завтрашнем дне.
Справка о компании: ОАО «Тулаэнергосбыт» (до 24 июня 2011 года – ОАО «Тульская сбытовая компания») образовано 1 апреля 2005 года. По решению Федеральной службы по тарифам 1 сентября 2006 года, компании присвоен статус гарантирующего поставщика. Клиентами компании являются более 9 тыс. юридических лиц, 418 тыс. бытовых абонентов электроэнергии. В состав компании входят 4 межрайонных отделения: Тульское, Новомосковское, Суворовское и Ефремовское.
Контактное лицо: Салищева Д.В. (написать письмо автору)
Компания: ОАО "Тулаэнергосбыт" (все новости этой организации)
Добавлен: 00:58, 13.12.2012
Количество просмотров: 695
83% студентов Института iSpring получили гранты на обучение, iSpring, 00:47, 08.05.2024, Россия |
229 |
Институт iSpring, частный вуз нового поколения, выделил более 127 млн рублей на гранты студентам в 2023-2024 году. Грантовая программа Института дает всем талантливым абитуриентам равные возможности на качественное образование вне зависимости от дохода семьи. В 2023-2024 году с грантовой поддержкой обучается 83% студентов. |
|
Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:44, 08.05.2024, Россия |
152 |
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3. |
|
Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:41, 08.05.2024, Россия |
51 |
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3. |
|
HRlink повысил надежность работы сервиса кадрового ЭДО, HRlink, 01:11, 04.05.2024, Россия |
405 |
Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|