|
|
|
|
«Пава» провела корпоративный турнир по настольному теннису
В субботу, 25 октября, в компании «Пава» (www.apkhleb.ru) состоялся первый корпоративный турнир по настольному теннису. Соревнования проводились в нескольких подгруппах. Между собой за личное первенство сразились мужчины и женщины. После того как были выявлены победители в этих группах, желающие приняли участия в парных состязаниях. По условиям соревнований соперники должны были сыграть друг с другом по две или три (в зависимости от счета) партии. В партии выигравшим считался тот, кто первым набирал одиннадцать очков. Заключал соревнования суперфинал. В нем свое мастерство продемонстрировали, представители женской и мужской команды, занявшие первые и вторые места в своих подгруппах. После подведения итогов призеры и победители были отмечены медалями, дипломами и ценными призами. А абсолютный чемпион соревнований получил памятный кубок. «Наша компания – это яркий пример, когда на предприятии удается создать атмосферу, в которой сотрудники с удовольствием общаются друг с другом и в неформальной обстановке. Корпоративная культура всегда была для нас важной частью работы, но в этом году мы сделали настоящий прорыв. Мы заложили сразу несколько корпоративных традиций – это не только теннисный турнир, но и соревнования по шахматам, рыбалка и спортивное ориентирование. Совместный отдых и общение в нерабочей обстановке – это залог успеха нашего бизнеса. Сегодня в компании создан климат, в котором легко и приятно работать», – прокомментировал генеральный директор ОАО «Пава» Андрей Ананьин.
Контактное лицо: Дарья Корытина (написать письмо автору)
Компания: ОАО "Пава" (все новости этой организации)
Добавлен: 14:06, 27.10.2008
Количество просмотров: 877
В филиале «Свердловский» ООО «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги Коллективного договора за 2023 год, ФИЛИАЛ "СВЕРДЛОВСКИЙ" ООО "ЛОКОТЕХ-СЕРВИС", 23:51, 30.04.2024, Россия |
190 |
Больше всего льгот в 2023 году было предоставлено по материальной помощи к ежегодному отпуску; дополнительным пособиям, выплачиваемых одному из родителей при рождении ребенка; пособиям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; компенсации расходов на оплату стоимости проезда работникам железнодорожным транспортом от места жительства к месту работы. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|