|
|
|
|
"Хотите построить систему эффективного управления?"
Вопросы непростые, но на то и руководители, чтобы решать непростые вопросы. И семинар «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ», который состоится 30 октября 2013 года, призван помочь в этом.
Как сделать так, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок?
Если вы уже управляете персоналом или планируете в ближайшее время начать это делать, то наверняка у вас иногда возникают вопросы. Как построить систему эффективного управления в компании? Как повысить мотивацию сотрудников? Как сделать так, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок? Как организовать работу так, чтобы руководителю хватало времени, а сотрудникам – интересной работы?
Вопросы непростые, но на то и руководители, чтобы решать непростые вопросы. И семинар «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ», который состоится 30 октября 2013 года, призван помочь в этом. Тренер-консультант «Центра обучения «Деловая инициатива» даст не теоретические рассуждения, а то, что работает!
Участники получат целостное представление об управлении персоналом, проанализируют свои слабые и сильные стороны как руководителя, узнают, что нужно, чтобы создать действующую систему мотивации, освоят инструменты повышения ответственности и мотивации персонала.
Задача современного руководителя: организовать работу так, чтобы она подходила каждому отдельно взятому человеку, а людей организовать таким образом, чтобы каждый человек достигал на своем рабочем месте максимальной эффективности и производительности. Именно этому участники научаться на семинаре «Управление персоналом»!
Контактное лицо: Анастасия Савченко - специалист по связям с общественностью (написать письмо автору)
Компания: ООО "Центр обучения "Деловая инициатива" (г. Оренбург) (все новости этой организации)
Добавлен: 19:03, 11.10.2013
Количество просмотров: 754
Наука и технологии — двигатели цифровизации, ООО «Динамические Системы», 00:51, 04.05.2024, Россия |
28 |
Компания ООО «Динамические Системы» и Национальный исследовательский технологический университет МИСиС подписали договор о сотрудничестве в сфере образования и науки.
Соглашение предусматривает обмен знаниями и опытом, развитие образовательных программ, проведение совместных научных исследований и проектов. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|