 |
Отчетность по страховым взносам тамбовские работодатели должны представить по новой форме
С 1 июля текущего года УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе приступило к приему от работодателей Единой формы отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за первое полугодие 2015 года.
Важно отметить, что в соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 4 июня 2015г. №194п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 16 января №2п» с полугодия 2015 года плательщики страховых взносов сдают отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации по новой форме.
В новой форме учтены положения Федерального закона № 212-ФЗ об отмене с 2015 года права применения пониженных тарифов страховых взносов для отдельных категорий плательщиков - из формы РСВ-1 исключены подразделы по расчету соответствия условий на право применения пониженных тарифов, также признаны недействующими (исключены из классификатора) коды соответствующих тарифов и категорий застрахованных лиц. В том числе, отражена отмена с 2015 года предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование.
Форма РСВ-1 ПФР дополнена показателем о количестве застрахованных лиц, с выплат и вознаграждений которым начислены страховые взносы на обязательное медицинское страхование, внесены изменения сроков представления отчетности в ПФР с учетом способа представления.
В соответствии с действующим законодательством отчетная кампания продлится по 17 августа 2015 года для работодателей, представляющих отчетность на бумажных носителях; по 20 августа 2015 года для работодателей, сдающих отчетность в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.
Напомним, с 1 января 2015 года Единую отчетность необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца в бумажном виде, а в форме электронного документа – не позднее 20 числа второго календарного месяца следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью.
На сегодняшний день в г.Тамбове и Тамбовском районе зарегистрировано более 14 тыс. страхователей , использующих труд наемных работников.
Новая форма РСВ-1 ПФР, Порядок ее заполнения и Классификатор параметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений, размещены на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru) в разделе «Страхователям – Работодателям – Представление отчетности – Отчетность по форме РСВ-1 с 1 полугодия 2015 года». В разделе «Электронные сервисы» находятся бесплатные программы для подготовки и проверки отчетности.
Кроме того, можно воспользоваться электронным сервисом ПФР «Кабинет плательщика страховых взносов». Здесь размещены все формы документов, форматы данных, правила проверки отчетности. В кабинете можно посмотреть реестр платежей, получить справку о состоянии расчетов, оформить платежное поручение, рассчитать страховые взносы, выписать квитанции, проверить отчетность и многое другое в режиме реального времени.
В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций. Так, за несвоевременное представление отчетов на работодателей будут накладывать штрафные санкции в размере 5 процентов от суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не менее 1 000 рублей.
Контактное лицо: Наталья Ковкина (написать письмо автору)
Компания: УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области (все новости этой организации)
Добавлен: 10:08, 27.07.2015
Количество просмотров: 722
Страна: Россия
| Что изменится в России в мае 2024 года, Компания "Гарант", 00:57, 04.05.2024, Россия |
33 |
| Всего в мае начнут действовать положения 114 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются трудовой сферы, банковской деятельности, образования, социальной сферы, налогообложения и иных сфер.
Рассмотрим самые интересные изменения. |
|
| Что изменится в России в марте 2024 года, Компания "Гарант", 19:11, 02.03.2024, Россия |
56 |
| Всего в марте начнут действовать положения 303 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются страхования и банковской сферы, бизнеса, административных штрафов, налогообложения, IT, трудовых отношений и иных сфер. |
|
| Что изменится в России с 1 февраля 2024 года, Компания "Гарант", 22:48, 31.01.2024, Россия |
204 |
| Всего в феврале начнут действовать положения 127 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются социальной сферы, трудовых отношений, банковской сферы и кредитования, налогообложения, транспорта и перевозок, образования и иных сфер. Рассмотрим самые интересные изменения. |
|
| Обязательно ли платить премию сотруднику?, Scloud, 23:09, 30.01.2024, Россия |
227 |
| Эксперты Scloud, рассказали про одну из из составляющих финансового вопроса компании — премии. Разбрали, какие они бывают и в каких случаях положены к выплате, а в каких —нет. |
|
|
|
