|
|
|
|
Участники «Школы управления» узнали, как быть точным и эффективным лидером
Об очень важном из жизни управленцев 16-17 сентября 2015 года тренер-консультант «ЦО «Деловая инициатива» рассказала в рамках VI модуля «Школы управления» - «Лидерство в управлении персоналом». Какие технологии менеджмента и лидерства следует применять в сегодняшних реалиях, а от каких лучше отказаться, как быть точным и эффективным лидером…Об этом и многом другом и очень важном из жизни управленцев 16-17 сентября тренер-консультант «ЦО «Деловая инициатива» рассказала в рамках VI модуля «Школы управления» - «Лидерство в управлении персоналом».
Выполняя упражнения,группа руководителей отделов и резерв компаний: РПК «Дизайн-проект», торговые сети «Ковры мира» и «Сезон ремонта», торгово-логистической компании «Премьер», «Синтез-56», «Уральская нефтехимическая компания», провели диагностику поведения лидера и научились выявлять стадии навыка сотрудника, стили поведения руководителей. Работая в группах, определили мотиваторы для каждой стадии навыков сотрудника, потренировались проводить мотивационные беседы.
Контактное лицо: Анастасия Савченко - директор по развитию компании (написать письмо автору)
Компания: "ЦО "Деловая инициатива" (г. Оренбург) (все новости этой организации)
Добавлен: 14:37, 19.09.2015
Количество просмотров: 577
Страна: Россия
Наука и технологии — двигатели цифровизации, ООО «Динамические Системы», 00:51, 04.05.2024, Россия |
28 |
Компания ООО «Динамические Системы» и Национальный исследовательский технологический университет МИСиС подписали договор о сотрудничестве в сфере образования и науки.
Соглашение предусматривает обмен знаниями и опытом, развитие образовательных программ, проведение совместных научных исследований и проектов. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|