|
|
|
|
«Швабе» стал участником круглого стола в рамках Дня карьеры молодежи 2016 года
Москва, 19 мая 2016 г. Пресс-релиз
Предприятие Холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех представило концепцию кадровой политики и результаты профориентационной работы в рамках круглого стола «Роль семьи в профессиональном самоопределении молодежи», который был организован в рамках всероссийского «Дня карьеры и молодежи» 2016 года в Вологде.
В ходе встречи начальник отдела управления кадрами предприятия Холдинга «Швабе» – АО «ВОМЗ» Татьяна Калябина представила доклад о реализации кадровой политики в направлении работы с молодежью – программы по привлечению молодых специалистов, целевой подготовке, стажировкам и адаптации. Сегодня в трудовом коллективе завода доля сотрудников в возрасте до 35 лет составляет 38,5%, сотрудников с высшим образованием – 31,7%.
«На нашей производственной площадке созданы все условия для раскрытия потенциала молодых специалистов и развития их карьеры. Одним из инструментов мотивации является программа по улучшению жилищных условий – в настоящее время ее участниками являются более 100 человек. Среди них – перспективные инженерно-технические работники, средний возраст которых 37 лет», ‒ сообщил генеральный директор АО «ВОМЗ» Василий Морозов.
В работе круглого стола также приняли участие представители органов государственно-общественного управления в сфере образования, бизнес-сообщества, а также руководители и специалисты образовательных организаций. По итогам работы участниками события был принят ряд решений относительно будущего развития системы профориентационной работы и просветительской деятельности по сопровождению профессионального самоопределения молодежи.
АО «ВОМЗ» активно развивает данное направление и является постоянным участником мероприятий в сфере кадровых технологий. По результатам за 2015 год 89 студентов прошли производственную практику на предприятии, в I квартале 2016 года – 38 человек. Кроме того, обучение на заводе, в академиях и вузах прошли более 750 человек, в I квартале 2016 года – свыше 150.
Холдинг «Швабе» объединяет основные предприятия оптико-электронной отрасли России. В его состав входят 64 организации, в том числе научно-производственные объединения, конструкторские бюро, оптические институты, а также сервисно-сбытовые компании. Холдинг разрабатывает и производит высокотехнологичные оптико-электронные системы и комплексы, оптические материалы, медицинское оборудование, энергосберегающую светотехнику и другие виды продукции. Холдинг входит в Государственную корпорацию «Ростех», крупнейшие предприятия «Швабе» входят в Союз машиностроителей России.
Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входят 663 организации, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 6 – в гражданских отраслях промышленности, а также 32 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, «Вертолеты России», ВСМПО-АВИСМА и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2014 г. составила 964,5 млрд рублей. Общая сумма налоговых отчислений составила 147,8 млрд руб.
Контакты для прессы: Пресс-служба «Швабе» +7 (499) 951-48-37
Контактное лицо: Пресс-служба «Швабе» (написать письмо автору)
Компания: Холдинг "Швабе" (все новости этой организации)
Добавлен: 10:07, 20.05.2016
Количество просмотров: 558
Страна: Россия
В филиале «Свердловский» ООО «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги Коллективного договора за 2023 год, ФИЛИАЛ "СВЕРДЛОВСКИЙ" ООО "ЛОКОТЕХ-СЕРВИС", 23:51, 30.04.2024, Россия |
100 |
Больше всего льгот в 2023 году было предоставлено по материальной помощи к ежегодному отпуску; дополнительным пособиям, выплачиваемых одному из родителей при рождении ребенка; пособиям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; компенсации расходов на оплату стоимости проезда работникам железнодорожным транспортом от места жительства к месту работы. |
|
Сотрудники Ростовского ЭРЗ высадили аллею в честь 150-летия завода, Ростовский ЭРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 03:23, 26.04.2024, Россия |
42 |
Сотрудники Ростовского-на-Дону электровозоремонтного завода (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провели корпоративный День древонасаждения и высадили в парке Левобережный Ростова-на-Дону липовую аллею. Мероприятие было приурочено к 150-летию предприятия. |
|
23 года компании Estima: показательный путь развития, Estima, 02:58, 26.04.2024, Россия |
48 |
21 апреля компания Estima отметила свое 23-летие!
За эти два десятилетия она проделала большой путь от производственной компании до торгово-производственного бренда, которому доверяют клиенты и партнеры. За время своего существования Estima сумела создать узнаваемое имя, которое является одним из лидеров в своей отрасли. |
|
Визит делегации ОАО «РЖД» на Уссурийский ЛРЗ, Уссурийский локомотиворемонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 02:37, 26.04.2024, Россия |
39 |
Уссурийский локомотиворемонтный завод (УЛРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») посетила группа руководителей экономического блока аппарата управления ОАО «РЖД». |
|
На Ярославском ЭРЗ начался весенний этап акции «Неделя без турникетов», Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 02:11, 26.04.2024, Россия |
35 |
На Ярославском электровозоремонтном заводе имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») стартовали традиционные профориентационные мероприятия в рамках весеннего этапа Всероссийской акции «Неделя без турникетов». |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|