 |
Дополнительный стимул для реактивного роста
В Страховой компании «Согласие» начала действовать система дополнительной мотивации агентов розничного блока продаж. Теперь агенты получат новый импульс для профессионального развития и качественного роста.
Система стимулирования предусматривает дополнительные мотивационные выплаты агентам, показавшим высокие результаты по сборам страховых премий. Размер премиальных выплат будет зависеть от выполнения продавцом плановых обязательств, а также доли рентабельных видов страхования в портфеле агента. Плановые показатели устанавливаются по согласованию сторон протоколом о намерениях сотрудничества, который заключается отдельно с каждым продавцом. Выплаты будут производиться ежеквартально.
Страховая компания «Согласие» уделяет много внимания мотивации, создавая комфортную среду для продавцов, нацеленных на высокий результат. Компания предоставляет все возможности страховым агентам успешно строить свою карьеру в крупной федеральной организации с многолетней историей, с сильным и надежным брендом. Обладая широкой продуктовой линейкой, создавая инновационные технологичные продукты, усовершенствуя действующие, с целью удовлетворения любых запросов потребителя, выстраивая эффективную систему урегулирования убытков, СК «Согласие» дает агенту безграничные возможности по повышению продаж. Интересные финансовые условия, в том числе по комиссионному вознаграждению, уникальная система повышения профессиональной квалификации с возможностью обучения, а также участие в различных семинарах и тренингах – это лишь небольшая часть преференций, которые Компания предлагает эффективным агентам.
«Отличная работа должна хорошо поощряться. Страховая компания «Согласие» ценит эффективных агентов, выстраивая с ними доверительные отношения на различных этапах сотрудничества, - отмечает директор департамента по работе с агентами Страховой компании «Согласие» Роман Пронин. – Также в Компании действует и развитая система нематериальной мотивации сотрудников, потому что мы уверены – фундаментом успеха в бизнесе является профессиональная команда».
Система дополнительной мотивации распространяется как на существующих агентов Компании, так и на тех, кто хочет присоединиться к успешному коллективу СК «Согласие» в ближайшее время. Узнать более подробную информацию о системе мотивации, а также условия, необходимые для того, чтобы стать агентом страховщика, можно в контакт-центре по телефону: +7 495 739 -01-01.
Справка о компании: Общество с ограниченной ответственностью «Страховая Компания «Согласие» учреждено в 1993 году, имеет лицензии на осуществление практически всех видов страхования и перестрахования, разрешенные законодательством РФ. Уставный капитал – 5,4 млрд руб. Региональная сеть СК «Согласие» насчитывает порядка 370 структурных подразделений, работающих во всех федеральных округах России. По итогам 1 квартала 2016 г. объем страховых премий, собранных СК «Согласие», составил 7,4 млрд руб. Страховые выплаты, произведенные компанией – более 4,7 млрд руб. Обладает международным рейтингом финансовой устойчивости компании S&P на уровне ВВ-, а также национальным рейтингом надежности «Эксперт РА» на уровне А++ «Исключительно высокий уровень надежности», прогноз по рейтингу «стабильный».
Рената Данилкина,
Управление внешних и внутренних
коммуникаций СК «Согласие»
Тел. (495) 739-01-01, доб. 2652
E-mail: pr@soglasie.ru
Контактное лицо: Данилкина Рената (написать письмо автору)
Компания: Страховая компания "Согласие" (все новости этой организации)
Добавлен: 20:16, 08.06.2016
Количество просмотров: 552
Страна: Россия
| Фонд «Экология» РСХБ рассказал, как провести майские праздники без вреда для экологии, Ставропольский РФ АО Россельхозбанк, 00:55, 01.05.2024, Россия |
50 |
| Близятся долгие майские праздники, а, значит, период пикников, выездов на дачу и отдыха на природе. Эксперты Фонда «Экология» Россельхозбанка собрали топ-5 советов, как экологично провести майские праздники. |
|
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в форуме «RECRUITING ON TOP», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 00:52, 01.05.2024, Россия |
51 |
| Весенняя сессия форума «RECRUITING ON TOP» прошла в Москве 24-25 апреля. В круглом столе «Конструируя супер-EVP. Как сформировать набор нематериальных стимулов, которые позволят успешно конкурировать за кандидатов?» приняла участие Дарья Новожилова, Директор по персоналу ЕДИНОГО ЦУПИС. |
|
| Количество транзакций по Кошельку ЦУПИС в марте выросло втрое, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 00:49, 01.05.2024, Россия |
55 |
| В марте 2024 года количество транзакций по Кошельку ЦУПИС достигло порядка 3 млн в месяц. Это втрое больше аналогичного периода прошлого года. Большая часть операций (26%) по Кошельку ЦУПИС пришлась на пополнение баланса букмекеров в мобильном приложении. |
|
|
|
