 |
МФК «Быстроденьги» 8 раз подряд стала привлекательным работодателем
Микрофинансовая компания «Быстроденьги» (входит в состав группы компаний Eqvanta) восьмой раз подряд стала обладателем звания «Привлекательный работодатель» по данным исследования, проведенного крупнейшим рекрутинговым порталом Superjob.ru среди компаний работодателей в 2018 году. Такой результат подтверждает стабильную работу и высокий уровень доверия со стороны соискателей. С начала года компания получила свыше 22 500 откликов на опубликованные вакансии.
«Быстроденьги» регулярно подтверждает звание одного из наиболее привлекательных работодателей микрофинансового рынка. Для получения данного статуса необходимо соответствовать определенным критериям: уровень заработной платы относительно среднерыночного отраслевого уровня, количество вакансий, размещенных за год, отсутствие жалоб соискателей на вакансии и на невыполнение работодателем условий трудового соглашения в течение 6 месяцев после трудоустройства.
«Ежегодно мы растем и развиваемся в области управления персоналом, понимая, что это большая комплексная работа. В нее входит система рекрутинга, работа с новичками, система льгот и компенсации, которые мы предоставляем сотрудникам: карьерное развитие, внутренние исследования и опросы, диалог с персоналом. Помимо этого, система наград, поощрений, те коммуникационные программы и каналы, которые мы используем, та рабочая среда, те бытовые условия, которые мы создаем для сотрудников, — комментирует Ольга Филиппова, директор департамента по управлению персоналом группы компаний Eqvanta. — Мы гордимся, что наша работа находит отклик не только у сотрудников, но и у соискателей, которые также видят регулярные позитивные изменения».
«Привлекательный работодатель − 2018» — двенадцатое ежегодное исследование в области рекрутинга, в рамках которого крупнейший в Европе портал по подбору персонала Superjob.ru определяет наиболее привлекательных работодателей с точки зрения соискателей. Данное звание является высокой оценкой профессиональной работы HR-специалистов и HR-служб компаний, сумевших заслужить доверие соискательской аудитории.
Eqvanta
Eqvanta — это группа компаний в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий. Работает над улучшением повседневной жизни миллионов людей по всей стране, открывая им доступ к заёмным денежным средствам. Для этого команда профессионалов создает продукты и сервисы, использует инновационные решения, а также инвестирует в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания.
С момента основания в 2008 году за услугами альтернативного кредитования обратилось уже 3,5 млн человек, суммарный объем выдач превысил 60 млрд рублей. По результатам исследования деятельности российских МФО за 2017 год, проведенного рейтинговым агентством «Эксперт РА» (RAEX), группа компаний Eqvanta возглавила рэнкинги МФО по объему выданных микрозаймов, в том числе оформленных онлайн.
Численность сотрудников Eqvanta составляет 3 500 человек.
В группу компаний входят следующие проекты:
• Быстроденьги — крупная микрофинансовая сеть офисов по выдаче займов наличными;
• Быстрокарта — возможности банковской карты для клиентов МФО;
• Турбозайм — онлайн-сервис зачисления мгновенных займов на банковские карты;
• Финколлект — профессиональная служба взыскания;
• Решка — франшиза микрофинансовой организации;
• Scortech — оценка кредитоспособности клиентов для финансовых организаций.
За дополнительной информацией обращайтесь:
Пресс-служба Eqvanta
+7 (495) 230 04 40
pr@eqvanta.com
www.eqvanta.com
Контактное лицо: Пода Екатерина (написать письмо автору)
Компания: Eqvanta (все новости этой организации)
Добавлен: 01:59, 28.11.2018
Количество просмотров: 414
Страна: Россия
| Россельхозбанк поддерживает жителей сел комплексно, Ставропольский РФ АО Россельхозбанк, 01:02, 04.05.2024, Россия |
54 |
| Сегодня Россельхозбанк в Ставропольском крае, Республике Северная Осетия-Алания и Карачаево-Черкесской Республике реализует ряд программ, направленных на развитие и поддержку сельских территорий, в том числе и в рамках одноименного федерального проекта. |
|
|
|
