|
|
|
|
В мае был пройден четвертый модуль «Школы управления - 2019»!
Четвертый модуль «Школы управления» посвящен способам управления на основе статистик. В прошлом месяце наши ученики прошли тему «Оценки работы и результативности работников и компании». Теперь они с легкостью смогут ответить на вопросы, касающиеся выполнения ежемесячных планов работ для каждого сотрудника, видов и способов отчетности работы Пройденный модуль «Управление на основе статистик» содержал в себе темы, способные полностью разложить по полочкам ответы на вопросы, которые так часто возникают у руководителей компаний: - Как оценить работу и результаты деятельности различных должностей и видов деятельности компании? - Основные действия и роль всех сотрудников во внедрении и использовании системы измерения результатов? - Как часто измерять, в каком виде отчитываться, кто следит за работой системы измерения? Ученики нашей школы уже знают ответы и применяют свои знания на практике в совершенствовании системы управления своего предприятия. Впереди ещё много нового, интересного и полезного, поэтому пожелаем успехов 6-ому потоку «Школы управления» и хорошего настроения для плодотворного обучения.
Контактное лицо: Анна Мокроносова (написать письмо автору)
Компания: "Центр обучения "Деловая инициатива" (г.Оренбург) (все новости этой организации)
Добавлен: 16:51, 03.06.2019
Количество просмотров: 382
Наука и технологии — двигатели цифровизации, ООО «Динамические Системы», 00:51, 04.05.2024, Россия |
27 |
Компания ООО «Динамические Системы» и Национальный исследовательский технологический университет МИСиС подписали договор о сотрудничестве в сфере образования и науки.
Соглашение предусматривает обмен знаниями и опытом, развитие образовательных программ, проведение совместных научных исследований и проектов. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|