|
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
WorldSkills International совместно с 3М, Glasurit и SATA провели конкурс Sustainable Practice Award для компетенции «Окраска автомобиля». Награды получили три лучших конкурсанта из Гонконга, Австралии и Франции, которые использовали во время соревнований наименьшее количество материалов и добились при этом наилучшего результата. Церемония награждения состоялась на 45-ом Международном чемпионате в Казани. Проект Sustainable Practice Award направлен на продвижение принципов устойчивого развития в различных профессиях. Участники должны выполнить тестовые задания наиболее эффективным способом с точки зрения использования материалов, воды и энергии.
«Устойчивое развитие является очень важной темой для WorldSkills. После WorldSkills Абу Даби 2017 мы второй раз вручаем эту награду, которая направлена на продвижение и развитие экологичного подхода у участников, чтобы они продолжали использовать его в своей реальной работе. Мы рады, что все больше партнеров и спонсоров поддерживают эту инициативу. Я уверен, практика и награда за устойчивое развитие будет внедряться на все большем количестве компетенций на чемпионатах WorldSkills», - говорит Александр Амири, директор спонсорских и партнерских программ WorldSkills International.
Награда является частью целостного подхода, который направлен на расширение информированности по вопросам устойчивого развития в области используемых материалов, здоровья и безопасности, образования, роста конкуренции, сокращения отходов, бережного отношения к окружающей среде. Выбор правильных материалов, их повторное использование и сокращение отходов позволяют сочетать экологическую ответственность и экономический успех, внося важный вклад в настоящее и будущее человечества.
«Наше будущее неразрывно связано с устойчивым развитием. Работа, проделанная этими молодыми ребятами, впечатляюща. Они продемонстрировали важность не только профессионального и быстрого выполнения своей задачи, но и достижения эффективного результата с использованием минимального количества материалов и ресурсов. Они особенные чемпионы, которые демонстрируют нам важность того, как можно добиваться успехов с минимальными ресурсами», - отмечает Маурин Толен директор по устойчивому развитию компании 3М.
«Для BASF и Glasurit принципы устойчивого развития лежат в основе всего, что мы делаем. Поэтому мы с радостью поддерживаем проект WorldSkills. Сегодня, устойчивое развитие – это компетенция номер один во всем мире», - подчеркивает Роар Золберг, вице-президент подразделения авторемонтных эмалей BASF.
Йорн Стоивер, директор по продажам компании Sata, добавляет, что устойчивое развитие важно для его компании, потому что влияет на прибыльность клиентов, так как помогает сохранять продукты и беречь природу.
Инициатива Sustainable Practice Award впервые была проведена в рамках компетенции «Окраска автомобиля» на WorldSkills Абу Даби в 2017 году и продолжена на международном чемпионате в Казани.
Контактное лицо: Юлия Михальчик (написать письмо автору)
Компания: 3М Россия (все новости этой организации)
Добавлен: 00:23, 31.08.2019
Количество просмотров: 422
Страна: Россия
Выставка «Реновация в миниатюре» проходит в Мосстройинформ, ГБУ "Мосстройинформ", 03:03, 26.04.2024, |
40 |
15 апреля открылась выставка «Реновация в миниатюре», представляющая возможность почувствовать себя участником Программы реновации.
Выставка призвана не только предложить увлекательный опыт, но и подчеркнуть важность Программы реновации для развития современной городской среды и повышения качества жизни горожан.
Вход на выставку свободный.
Выставка проходит по адресу: Мосстройинформ, 2-я Брестская, д.6, станция метро «Маяковская». |
|
Послезавтра рождается сегодня. На ММСО–2024 обозначили тренды в развитии образования, PRBP, 02:21, 22.04.2024, Россия |
29 |
Главная тема Московского международного салона образования (ММСО.ЕХРО–2024) — «Развитие человеческого потенциала в интересах развития экономики России» — объединила более 8000 участников офлайн и 150000 посетителей онлайн: представителей бизнеса, исполнительной власти и руководителей образовательных организаций. Вызовы нового времени требуют новых подходов к подготовке будущих специалистов. |
|
|
|