 |
Онлайн-мероприятие Adecco Russia 18.02.2021: "HR в новой реальности: основные фокусы в работе"
18 февраля 2021 года рекрутинговая компания Adecco Russia проведет бесплатное онлайн-мероприятие "HR в новой реальности: основные фокусы в работе".
Мы живем в интересное время больших перемен в представлениях о том, как работает современная компания. Происходит много изменений в процессах, подходах и даже мыслях у всех участников рынка труда: у работодателей, у сотрудников, а также соискателей.
Новые времена ставят перед службой HR непростые вопросы:
• Как и с помощью чего привлекать и удерживать персонал, массово переживший "удаленку" и все стрессы пандемии?
• Как поддерживать, вовлекать и развивать людей на "вечной удаленке"?
• Как помочь своему персоналу найти баланс между работой и личной жизнью, когда эти границы сегодня практически стёрты?
• Как контролировать выполнение задач?
• Где найти лучшие практики или идеи, которые помогут в ежедневной работе?
За последний год часть традиционных инструментов работы с персоналом потеряли свою былую актуальность, но в то же время активно развиваются новые практики.
Что уже сегодня нужно поменять в своей работе, чтобы соответствовать современному контексту и реально помогать своей компании? Какие новинки, приложения и инструменты уже появились на рынке в помощь современному HR? На что сделать фокус в своей работе, что самое важное? Приходите, будем разбираться вместе!
Наш спикер:
Анастасия Хрисанфова - 10 лет опыта в роли Директора по персоналу, а также в сферах организационного развития и корпоративных сервисов в компаниях ритейл, e-commerce, логистика. Реализовала ряд проектов в области изменения бизнес-процессов, трансформации управленческой и корпоративной культуры, подготовки и реализации M&A, формирования ОЦО, реорганизации региональной сети.
Развивает профессиональное сообщество HRDome (10 000 HR), проект по сопровождению Советов Директоров (BOD.Digital), ментор для CEO и топ команд.
На мероприятии обсудим:
- О чем говорят мировые лидеры - изменение роли HR
- Как мировые тренды применить к своей компании: какие вопросы себе задать, чтобы понять, что важно именно вам?
- Как нужно поменяться самим, чтобы быть востребованным в новой реальности
Время проведения — 10:00-11:30.
Узнать подробнее о мероприятии, а также зарегистрироваться можно по ссылке: https://www.avantarussia.ru/meetup1802
Контактное лицо: Надежда (написать письмо автору)
Компания: Adecco Russia (все новости этой организации)
Добавлен: 23:40, 15.02.2021
Количество просмотров: 317
Страна: Россия
| «Умный мир руками детей»: участвуй – будет полезно!, Фонд новых технологий в образовании «БАЙТИК», 02:51, 26.04.2024, |
51 |
| 26-27 июня 2024 года состоится VII Всероссийская конференция «Умный мир руками детей» в формате онлайн, где школьники и студенты вузов и колледжей из разных городов России и других стран представят свои научные проекты и разработки! |
 |
| «Умный мир руками детей»: участвуй – будет полезно!, Фонд новых технологий в образовании «БАЙТИК», 02:50, 26.04.2024, |
33 |
| 26-27 июня 2024 года состоится VII Всероссийская конференция «Умный мир руками детей» в формате онлайн, где школьники и студенты вузов и колледжей из разных городов России и других стран представят свои научные проекты и разработки! |
|
| Большая ежегодная EvaConf 2024 прошла в Москве, EvaTeam, 02:14, 26.04.2024, Россия |
32 |
| Конференция об аналогах Jira, Confluence и Jira Service Management, на которой обсудили импортозамещение, кейсы внедрения продуктов EvaTeam, а также смогли пообщаться вживую с клиентами и партнёрами. |
|
| ЦОПП Новосибирской области на окружной сессии в Красноярске, АНО «Центр опережающей профессиональной подготовки Новосибирской области», 02:07, 26.04.2024, Россия |
46 |
| Виктория Докунина, методист ЦОПП, приняла участие в окружной сессии, посвященной актуальным вопросам организации и проведения демонстрационного экзамена в 2024 году. Мероприятие проходило с 15 по 17 апреля на площадках ЦОПП Красноярского края. Наш специалист приняла участие как представитель регионального оператора ДЭ в Новосибирской области. |
 |
|
|
