 |
«1С-Рарус» на форуме Digital Innopolis Days
«1С‑Рарус» принял участие в форуме Digital Innopolis Days в Казани 2–4 декабря. Количество участников форума составило более 3500. Основные темы форума: цифровая трансформация в образовании, бизнесе и госуправлении.
В рамках форума состоялось заседание рабочей группы «Транспортная инфраструктура» во главе с Богдановым Кириллом Игоревичем, заместителем министра транспорта РФ. На заседании отраслевой рабочей группы форума «Транспортная инфраструктура» выступил с докладом Артем Блинов, руководитель направления решений для транспорта и логистических компаний «1С‑Рарус». Артем рассказал об инициативах компании «1С‑Рарус», помогающих транспортной отрасли.
Учитывая рост интереса клиентов к цифровым технологиям, особенно в пандемию, Артем познакомил участников форума с технологиями компании «1С‑Рарус» и линейкой решений «1С:Управление автотранспортом» для цифровизации транспортной и логистической отраслей, продемонстрировал, как данные решения помогают выстроить единую экосистему транспортного предприятия, оптимизировать его работу и достигнуть прозрачности бизнеса.
Также, в связи со стремительным ростом спроса на цифровизацию во всех областях бизнеса, включая транспортную и логистическую отрасль, остро встала проблема дефицита кадров.
Для решения проблемы нехватки кадров фирма «1С» создала систему обучения, ориентированную на разные степени подготовки — от школы до переквалификации опытных специалистов. Созданы базовые кафедры в ВУЗах и студенческие стажерские программы компании «1С‑Рарус», позволяющие готовить молодых специалистов в кратчайшие сроки.
В заключении Артем подчеркнул важность обучения студентов линейке продуктов 1С в ВУЗах: «Очень важно обучать студентов работать с решениями и технологиями 1С в учебном заведении. Для учебных заведений у нас разработана электронная поставка «1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП на 20 рабочих мест», которая позволит будущим специалистам изучить специфику отрасли в стандартах ведения учета».
В ближайших планах компании — проведение проектов внедрения электронных путевых листов (ЭПЛ) и электронных транспортных накладных (ЭТрН), развитие инструментов предиктивной аналитики в продуктах, развитие системы автоматического планирования (VRP системы). «Данные инициативы «1С‑Рарус» помогут решить задачи отрасли» , — отметил Артем.
С помощью продуктов линейки «1С:Управление автотранспортом» уже 12 000 предприятий эффективно управляют работой автопарка. Среди них: АО «Почта России», ПАО «АВТОВАЗ», ПАО «Северсталь», транспортное подразделение LAMODA, ГУП МО «МОСТРАНСАВТО», АО «Милитцер и Мюнх», «ИксПиО Лоджистикс Фреш», ООО «Кастор», компания En+ Group, ООО «Очаковская логистическая компания» и многие другие.
Узнайте подробнее о том, как модуль поможет автоматизировать ваше предприятие — свяжитесь с офисом «1С‑Рарус» в вашем регионе:
• Москва +7 (495) 223-04-04, 1с@rarus.ru.
• Астрахань +7 (8512) 645-745, poluin@rarus.ru.
• Воронеж +7 (473) 233-00-06, vrn@rarus.ru.
• Йошкар-Ола +7 (8362) 23-24-44, yola@rarus.ru.
• Казань +7 (843) 537-85-85, kzn@rarus.ru.
• Красноярск +7 (391) 986-44-96, krs@rarus.ru.
• Нижний Новгород +7 (831) 2-621-721, info@nn.rarus.ru.
• Новосибирск +7 (383) 335-80-77, nsk@rarus.ru.
• Ростов-на-Дону +7 (863) 333-01-80, rnd@rarus.ru.
• Рязань +7 (4912) 24-68-48, rsale@rarus.ru.
• Самара +7 (846) 202-27-70, samara@rarus.ru.
• Санкт-Петербург +7 (812) 603-25-00, info.spb@rarus.ru.
• Челябинск +7 (351) 771-88-11, 74@rarus.ru.
Контактное лицо: Дарья (написать письмо автору)
Компания: 1С-Рарус (все новости этой организации)
Добавлен: 23:12, 16.12.2021
Количество просмотров: 242
Страна: Россия
| Улан-Удэнский ЛВРЗ подвел производственные итоги первого квартала 2024 года, Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 03:25, 26.04.2024, Россия |
320 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш») подвели итоги работы производства за первый квартал 2024 года. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года рост по выпуску основной продукции составил 2,3%. Это стало возможным благодаря постоянной работе над улучшением внутренних процессов предприятия и развитию персонала. |
 |
|
|
