 |
Всё, что нужно знать о воинском учете в РФ: юридическая компания Moscow Lawyers Group рассказала про законодательные аспекты вопроса
Юридическая консалтинговая компания Moscow Lawyers Group 22 июня провела онлайн мероприятие на тему ведения воинского учета.
На вебинаре обсуждались самые актуальные вопросы, в том числе: кто подлежит воинскому учету, кому предоставляется отсрочка и чем она отличается от бронирования сотрудников.
Кроме того, на мероприятии разбирались такие понятия как мобилизация и мобилизационная подготовка, чем они отличаются.
Генеральный директор компании «Гудмон» прокомментировал «Вебинар назывался «Воинский учет: просто о сложном». И действительно, было очень много информации, все структурировано и доступно. Moscow Lawyers Group не просто рассказали о воинском учете, а коснулись всех нюансов и деталей. Для нас, например, было важно узнать, какие документы обязательны для ведения воинского учета в компании и как грамотно продумать систему документооборота. Также актуален вопрос брони сотрудников от мобилизации. Сегодня мы получили ответы на все наболевшие вопросы».
Особое внимание Moscow Lawyers Group обращает на то, какие изменения были внесены в законодательство в текущем году.
Вопрос правильного ведения воинского учета сейчас остро стоит во многих организациях. Некоторые компании до настоящего момента и вовсе не вели воинский учет и не знают с чего начать, боясь приостановки деятельности. В любом случае, юридическая компания Moscow Lawyers Group рекомендует все же обратиться в военный комиссариат для постановки на учет. Если нарушения носят непреднамеренный характер, то военкомат вероятнее всего ограничится штрафом. Moscow Lawyers Group рассказывает, каким образом военкомат проверяет ведение воинского учета, и какая ответственность может последовать для юридических лиц при нарушении законодательства.
«Все рекомендации Moscow Lawyers Group основаны на трудовом законодательстве, имеют цель защитить интересы сотрудников и компании от рисков, связанных с проверками ГИТ, ВК, обращениями работников в суд, получения сотрудниками социальных гарантий» - подвела итог старший юрисконсульт департамента трудового права компании Moscow Lawyers Group Алина Попова.
Контактные данные юридической компании Moscow Lawyers Group: г. Москва, Гиляровского улица, 57, строение 1, офис 211; сайт: moscowlawyersgroup.ru; тел. +7 (495) 920-07-06; e-mail: aa@moscowlawyersgroup.ru.
Контактное лицо: Акимова Алёна (написать письмо автору)
Компания: Moscow Lawyers Group (все новости этой организации)
Добавлен: 22:13, 29.06.2023
Количество просмотров: 126
| Что изменится в России в мае 2024 года, Компания "Гарант", 00:57, 04.05.2024, Россия |
26 |
| Всего в мае начнут действовать положения 114 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются трудовой сферы, банковской деятельности, образования, социальной сферы, налогообложения и иных сфер.
Рассмотрим самые интересные изменения. |
|
| Что изменится в России в марте 2024 года, Компания "Гарант", 19:11, 02.03.2024, Россия |
53 |
| Всего в марте начнут действовать положения 303 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются страхования и банковской сферы, бизнеса, административных штрафов, налогообложения, IT, трудовых отношений и иных сфер. |
|
| Что изменится в России с 1 февраля 2024 года, Компания "Гарант", 22:48, 31.01.2024, Россия |
202 |
| Всего в феврале начнут действовать положения 127 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются социальной сферы, трудовых отношений, банковской сферы и кредитования, налогообложения, транспорта и перевозок, образования и иных сфер. Рассмотрим самые интересные изменения. |
|
| Обязательно ли платить премию сотруднику?, Scloud, 23:09, 30.01.2024, Россия |
223 |
| Эксперты Scloud, рассказали про одну из из составляющих финансового вопроса компании — премии. Разбрали, какие они бывают и в каких случаях положены к выплате, а в каких —нет. |
|
|
|
