|
Новые продукты для юристов в системе КонсультантПлюс «Позиции судов по спорным вопросам: трудовое право, корпоративное право, гражданский процесс»
КонсультантПлюс выпустил три новых продукта по судебной практике. Это «Позиции судов по спорным вопросам» по темам: гражданский процесс, трудовое право, корпоративное право.
Новые продукты помогут быстро ознакомиться с подходами судов по самым популярным вопросам, увидеть неочевидные риски, не допускать нарушений. КонсультантПлюс выпустил три новых продукта по судебной практике: Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс
Новые продукты адресованы юристам. Они помогут быстро ознакомиться с подходами судов по самым популярным вопросам, увидеть неочевидные риски, не допускать нарушений. Не нужно самому искать и анализировать судебную практику по вопросу – все это уже сделали эксперты КонсультантПлюс.
Продукт «Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право» содержит темы по общим вопросам трудового права и по особенностям труда отдельных категорий работников (оплата труда, материальная ответственность водителя, выплата пособий по беременности и родам и др.). Включено более 300 материалов, в которых отражено 1 000 позиций судов.
Продукт «Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право» посвящен вопросам, связанным с созданием и деятельностью АО, ООО, других коммерческих организаций, а также отдельных НКО. В числе тем: созыв и проведение общего собрания, содержание и изменение устава хозяйственного общества, крупные сделки и сделки с заинтересованностью, реорганизация и др. Подготовлено более 300 материалов, в которых отражено 1200 позиций судов.
Продукт «Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс» посвящен вопросам, связанным с участием в гражданском процессе (подача иска, доказывание, восстановление процессуальных сроков, исполнительное производство и др.). Включено более 300 материалов, в которых отражено 1400 позиций судов.
В каждом материале: • рассмотрены наиболее интересные спорные вопросы по конкретной теме и приведены позиции судов; • все позиции судов проверяются на наличие похожих и противоположных подходов, в случае расхождения практики приводятся позиции «за» и «против»; • есть ссылки на судебные решения; • материалы основаны на практике арбитражных судов и судов общей юрисдикции; • ежедневное обновление информации.
Напомним, что в системе КонсультантПлюс уже есть аналогичные продукты с позициями судов по спорным вопросам гражданского права, арбитражного процесса и деятельности бюджетных организаций. Их высоко ценят пользователи системы.
Контактное лицо: Пресс-служба (написать письмо автору)
Компания: КонсультантПлюс (все новости этой организации)
Добавлен: 15:15, 06.08.2023
Количество просмотров: 111
Что изменится в России в мае 2024 года, Компания "Гарант", 00:57, 04.05.2024, Россия |
26 |
Всего в мае начнут действовать положения 114 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются трудовой сферы, банковской деятельности, образования, социальной сферы, налогообложения и иных сфер.
Рассмотрим самые интересные изменения. |
|
Что изменится в России в марте 2024 года, Компания "Гарант", 19:11, 02.03.2024, Россия |
53 |
Всего в марте начнут действовать положения 303 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются страхования и банковской сферы, бизнеса, административных штрафов, налогообложения, IT, трудовых отношений и иных сфер. |
|
Что изменится в России с 1 февраля 2024 года, Компания "Гарант", 22:48, 31.01.2024, Россия |
202 |
Всего в феврале начнут действовать положения 127 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются социальной сферы, трудовых отношений, банковской сферы и кредитования, налогообложения, транспорта и перевозок, образования и иных сфер. Рассмотрим самые интересные изменения. |
|
Обязательно ли платить премию сотруднику?, Scloud, 23:09, 30.01.2024, Россия |
223 |
Эксперты Scloud, рассказали про одну из из составляющих финансового вопроса компании — премии. Разбрали, какие они бывают и в каких случаях положены к выплате, а в каких —нет. |
|
|
|