ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Гарс Телеком в 2008 г.: сохранение динамики развития и новые драйверы роста

Совокупная выручка Гарс Телеком по итогам 2008 г. составила 528178 тыс. руб. без НДС (+28,2% к аналогичному периоду прошлого года).

Структура доходов группы компаний претерпела изменения: остававшийся локомотивом развития Гарс Телеком последние четыре года блок интеллектуально-емких сервисов (аутсорсинг услуг связи и телекоммуникаций, телеком-консалтинг, аудит в области услуг связи, а также интеграционные проекты) «уступил» доходам от сервисов передачи данных и доступа в интернет. Выросли и доходы от предоставления доступа к услугам телефонной связи.

Сервисы передачи данных и доступа в интернет принесли компании 207’046 тыс. руб., или 39,2% выручки (+27,3%). Услуги телефонной связи - 139’967 тыс. руб., или 26,5% выручки (+38%). Интеллектуально-емкие сервисы принесли 181’165 тыс. руб. (+14,4%). Несмотря на то, что доля последних в структуре выручки снизилась с 38,3% в 2007 до 34,3% в 2008 г., Гарс Телеком второй год подряд сохраняет статус №1 на рынке телеком-аутсорсинга (по данным Национальной премии в области аутсорсинга «Атланты бизнеса»).

«Гарс Телеком как компания, работающая только с корпоративными клиентами, осенью 2008 г. оказалась в «эпицентре» и на себе испытала снижение деловой активности. Забавно было читать официальные заявления представителей бизнеса о «незначительных» сокращениях персонала, - рассказывает управляющий Гарс Телеком Павел Гореньков. – По изменениям в потреблении интернет-трафика было очевидно, что компании сократили не мене 20% сотрудников. А банковско-финансовые организации иной раз – до 80%. За три предновогодних месяца сокращение трафика на рынках двух столиц достигало 30%. Компания Гарс Телеком в результате сложившейся в экономике ситуации недополучила 6,8-7,1% выручки».

В то же время именно в течение 2008 г. Гарс Телеком удалось сделать задел на несколько лет вперед. Так, если по итогам 2007 г. компания обслуживала 1505 тыс. кв. м. коммерческих площадей клиентов, то к середине 2008 г. банк проектов вырос более чем на 1000 тыс. кв. м., а еще свыше 3000 тыс. кв. м. находилось разработке. По словам директора по развитию Гарс Телеком Евгения Олейника, несмотря на драматическое снижение динамики сдачи девелоперских проектов в Москве и Санкт-Петербурге, только 453 тыс. кв. м. проектов с участием Гарс Телеком отменены или заморожены на неопределенный срок. При этом значительное количество объектов офисной недвижимости находятся на разной стадии завершенности, что позволяет нам быть уверенными: до конца 2009 г. Гарс Телеком начнет обслуживать еще около полумиллиона квадратных метров коммерческих площадей.

По словам Павла Горенькова, «новые времена» запустили новые драйверы роста, которые в ближайшие два года позволят сохранить динамику развития Гарс Телеком. Во-первых, макроэкономическая ситуация сделала нерентабельным бизнес мелких телеком-компаний, «паразитирующих» на офисных помещениях двух столиц, работавших в сегменте низких цен и неспособных обеспечивать соответствующий классу здания уровень качества обслуживания. Это позволило уже к концу 2008 г. начать переговоры о сотрудничестве с более чем тремя десятками офисных центров.
Во-вторых, если раньше значительная доля средних и крупных компаний уже были чьими-то клиентами, и менять оператора никому не было интересно, то сегодня, задумываясь о снижении издержек, компании готовы рассматривать смену существующего оператора связи. А значит, шанс увеличить клиентскую базу появляется у профессиональных и агрессивных операторов связи. Таких, как Гарс Телеком.

***
Профиль деятельности Гарс Телеком (http://www.garstelecom.ru/) – управление телекоммуникациями, реализация интеграционных проектов и предоставление услуг связи и передачи данных. Компания ориентирована на работу с крупными корпоративными клиентами, которым наряду с традиционными сервисами оказывает услуги в области телеком-консалтинга, аутсорсинга услуг связи и телеком-инфраструктуры, а также управления телеком-бюджетом.

С 2003 г. Гарс Телеком - единственный российский виртуальный оператор мобильной связи для корпоративного сектора (MVNO, Mobile Virtual Network Operator). Хост-оператор – Мегафон.

Компания эксклюзивно реализует в России специализированные телеком-решения для рынка коммерческой недвижимости в международном формате BLEC (Building Local Exchange Carrier), а также развивает практику телеком-консалтинга на российском рынке девелопмента.

Банк проектов Гарс Телеком на рынке коммерческой недвижимости превышает 3’000’000 м2.

В числе крупных корпоративных клиентов – ТНК-BP, Интеррос, Ehrmann, ИГ Капиталъ, Мосфильм, Эксмо, НК "Альянс", Русснефть, Epson, JVC, Schneider Electric, Fiat, Калинка-Стокманн, Strabag, ITE и другие.

Контактное лицо: Пресс-служба (написать письмо автору)
Компания: Гарс Телеком (все новости этой организации)
Добавлен: 16:26, 11.03.2009
Количество просмотров: 657

HRlink подключил в платформе кадрового ЭДО 4,5 тыс. сотрудников сети аптек «Максавит», HRlink, 00:27, 09.05.2024, Россия
119
Федеральная сеть аптек «Максавит» отказалась от бумаги в кадровом делопроизводстве (КДП) и подключила сотрудников к платформе для кадрового ЭДО HRlink.


Тюменский индустриальный университет начнет использовать платформу для транспортного моделирования RITM³ от SIMETRA, Simetra, 00:47, 08.05.2024, Россия
353
ГК SIMETRA, центр компетенций в области моделирования транспортных потоков и транспортного планирования, подписала соглашение о сотрудничестве с Тюменским индустриальным университетом (ТИУ) – одним из ведущих вузов региона


83% студентов Института iSpring получили гранты на обучение, iSpring, 00:47, 08.05.2024, Россия
197
Институт iSpring, частный вуз нового поколения, выделил более 127 млн рублей на гранты студентам в 2023-2024 году. Грантовая программа Института дает всем талантливым абитуриентам равные возможности на качественное образование вне зависимости от дохода семьи. В 2023-2024 году с грантовой поддержкой обучается 83% студентов.


Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:44, 08.05.2024, Россия
136
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3.


Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:41, 08.05.2024, Россия
38
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3.


Hybrid открывает собственную школу обучения программатик - специалистов Hybrid AdOps School, Hybrid, 00:41, 08.05.2024, Россия
47
Компания Hybrid, специализирующаяся на высокотехнологичных разработках в области интернет-рекламы, запустила собственную школу обучения Ad operation менеджеров. Инициатива направлена на молодых специалистов города Тамбова и позволит со временем ликвидировать дефицит профессионалов в сфере adtech.


Холдинг Т1 запустил летний ИТ-Лагерь, Холдинг Т1, 00:40, 08.05.2024, Россия
37
Студентов со всей России организаторы соберут на очный буткемп, а лучшим — предложат присоединиться к команде холдинга


Студенты СПбГАСУ будут учиться моделированию на цифровой платформе RITM³ компании SIMETRA, Simetra, 01:44, 04.05.2024, Россия
773
ГК SIMETRA и Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) заключили соглашение о сотрудничестве. В рамках соглашения SIMETRA поставила вузу академические лицензии на использование в образовательном процессе цифровой платформы RITM³.


HRlink повысил надежность работы сервиса кадрового ЭДО, HRlink, 01:11, 04.05.2024, Россия
396
Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей.


700 заявок, увеличение рабочей группы и акцент на практику: BIA Technologies подвела итоги «Школы тестировщиков», BIA Technologies, 01:44, 04.05.2024, Россия
391
В этом году по результатам обучения сертификаты о прохождении курса получили 35 выпускников, а 16 из них теперь работают в компании.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2024 atrex.ru
  Rambler's Top100