|
|
 |
|
|
 |
Школа эмоционального интеллекта
Программа состоит из трех модулей и сертификации;
Продолжительность одного модуля – три полных дня;
Перерыв между модулями (для овладения практическими навыками): 4 недели
Стоимость: 250 у.е. за 1 модуль (оплата по курсу НБУ на день оплаты).
Условия обучения: 100% предоплата.
При оплате всего курса обучения предоставляется скидка 10%
Программа:
1 Модуль (18-19-20 июня 2009):
“Эмоциональный потенциал (EQ) в сфере бизнеса”
Сущность Эмоционального Интеллекта;
Исследование вашего EQ (Эмоциональный самоанализ); Преимущества EQ над IQ;
Место эмоциональго интеллекта в структуре современного управления и ведения бизнеса;
Научиться использовать основные принципы EQ для раскрытия своего потенциала;
Источник эмоции – образы, степень интенсивности эмоции в разрезе возраста;
2 Модуль (16-17-18 июля 2009):
“EQ, направленный на результат”
Влияние эмоционального интеллекта на создаваемые результаты;
Эмоциональное лидерство – основа всех результатов;
Составляющие эмоций (энергия, ценность, информация, мотивация);
Влияние эмоций на принятие решений;
Осознание реакции окружающих на ваше поведение;
Матрица конфликтов и методов их разрешения;
Критика в управлении;
Эмоциональное выгорание – к этому ли результату мы идем?
Синдром «Устрицы» в компании;
Безсознательный мир наших эмоций – роль снов;
Паника «Закрывающихся ворот»;
Богатство не (обязательно) эквивалентно счастью;
Вдохновение и творчество – мастерство зарождения;
3 Модуль (13-14-15 августа 2009):
“Эффективные изменения с EQ”
Действительный и желаемый образ себя и компании – место эмоциям и логике;
Эффективные трансформации событий и состояний;
Мастерство визуализации – влияние эмоций;
Создание Ценности и миссии компании, за которыми будут идти;
Внутренняя мотивация;
Глубинное лидерство – мастерство зажечь и передать эмоциональное состояние;
Управление стрессом;
Занятость и результативность;
Роль харизмы;
Синергия и командное взаимодействие. функциональный поток;
Достижение целей. Влияние кризиса;
Сертификация (11-12 сентября 2009)
Тестирование
Билеты
Демонстрация техник
Выполненные Задания
Таблица по Техникам
Презентация себя Нового
Количество участников - 10-12 чел.
Тренер:
Власюк Татьяна - Бизнес-тренер, коуч, магистр журналистики, рекламы и PR, высококвалифицированный специалист по работе с персоналом, МВА. За последние 9 лет запущено с нуля более 10 эффективных бизнес-проектов, проведено более 30 консультационно-консалтинговых проектов.
Соучредитель, управляющий партнер компаний Training&Development Company, «МЕТРО ИНВЕСТ».
Контактное лицо: Наталия, Дорис
Компания: «Training&Development Company»
Добавлен: 16:27, 24.03.2009
| Старт семинара «Юридические и бухгалтерские аспекты в event-бизнесе», "Ивент-инфо.Князевъ", 06:18, 25.05.2012 |
| Опытные эксперты предложат решения самых актуальных юридических и бухгалтерских проблем в event-бизнесе, а так же ответят на все волнующие вопросы.
Вы сможете получить практические советы по тому, как построить своею деятельность так, что бы контролирующим органам не к чему будет придраться. |
| "Клиентоориентированность как составляющая эффективных продаж", ООО "Центр обучения "Деловая инициатива", г. Оренбург, 05:54, 24.05.2012 |
| 25 мая 2012 года тренер-консультант «Центра обучения «Деловая инициатива» проведет интерактивный семинар «Клиентоориентированность как составляющая эффективных продаж» для сотрудников сети магазинов «Мануфактурная лавка» (г. Орск). |
| "Мастер-класс в рамках Областного Дня кадрового работника", ООО "Центр обучения "Деловая инициатива", г. Оренбург, 05:46, 24.05.2012 |
| 5 июня 2012 года тренер-консультант Ольга Гачегова «Центра обучения «Деловая инициатива» проведет мастер-класс «КАК НАНИМАТЬ И НЕ ТЕРЯТЬ ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ» в рамках областного Дня кадрового работников. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Случайные пресс-релизы //
|
|
