|
|
|
|
Защита персональных данных работника — директору, кадровику, юристу.
Цели/задачи семинара:
* сформировать навыки ориентирования в существующем законодательстве, регулирующем вопросы обработки персональных данных работников; * дать представление об организации работы с персональными данными работников в компании; * дать представление о контрольно-надзорных органах, их правах, обязанностях и полномочиях, в свете предстоящих изменений.
Целевая аудитория:
* руководители организаций, руководители структурных подразделений или должностные лица, ответственные за работу по обработке персональных данных в организации; * специалисты кадровых служб организаций; * специалисты юридических служб; * а также иные лица, заинтересованные в изучении вопросов обработки персональных данных.
Программа семинара
* Раздел 1: С чего начать организацию работы с персональными данными в организации?
1. Понятие «персональные данные» работника. 2. Категории персональных данных. Как определить категории персональных данных, обрабатываемых организацией-работодателем? 3. Как составить «Перечень обрабатываемых персональных данных». 4. Что такое «обработка» персональных данных работников. 5. Оператор персональных данных. Новый статус работодателя. Права и обязанности. * Раздел 2: Какие нормативные документы должны быть приняты в организации?
1. Работа по обработке персональных данных работников. Необходимость или обязанность. 2. Составляем «Положение об обработке персональных данных в компании». 3. Документы по работе с персональными данными работников в организации. 4. Зачем нужно «согласие» работника на защиту персональных данных? * Раздел 3: Кто придет с проверкой?
1. Органы государственного контроля в сфере защиты персональных данных. 2. Попадает ли деятельность оператора под сферу действия законодательства о государственном контроле (надзоре)? 3. Организация и проведение проверок в отношении оператора: o особенности организации и проведения всех типов проверок (плановой, внеплановой, документарной, выездной); o сроки проведения проверок и требования к порядку оформления их результатов. 4. Случаи возможности признания недействительными результатов проверок. * Раздел 4: Деловая игра «К Вам пришла проверка»
Контактное лицо: Юрий Алексеевич Киреенко (написать письмо автору)
Компания: ИнфоТехноПроект (все новости этой организации)
Добавлен: 13:05, 13.04.2009
Количество просмотров: 893
83% студентов Института iSpring получили гранты на обучение, iSpring, 00:47, 08.05.2024, Россия |
159 |
Институт iSpring, частный вуз нового поколения, выделил более 127 млн рублей на гранты студентам в 2023-2024 году. Грантовая программа Института дает всем талантливым абитуриентам равные возможности на качественное образование вне зависимости от дохода семьи. В 2023-2024 году с грантовой поддержкой обучается 83% студентов. |
|
Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:44, 08.05.2024, Россия |
134 |
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3. |
|
Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:41, 08.05.2024, Россия |
36 |
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3. |
|
HRlink повысил надежность работы сервиса кадрового ЭДО, HRlink, 01:11, 04.05.2024, Россия |
396 |
Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|