|
|
|
|
ProLAN и BI TO BE стали партнерами
Компания ProLAN заключила партнерское соглашение с Консалтинговой группой BI TO BE. Группа BI TO BE получила статус официального партнера ProLAN, дающий право осуществлять продажу, внедрение и поддержку в Северо-Западном регионе флагманского решения компании ProLAN: «Гамбургский Счет» (www.hr.prolan.ru).
Решение Гамбургский Счет – это серия программных продуктов, предназначенных для управления организационной эффективностью, включающего управление загруженностью персонала, устранение «узких мест» и неэффективного использования ресурсов, управление численностью персонала. Ключевые преимущества Гамбургского Счета: 1. Автоматизированный учет фактических трудозатрат в различных разрезах (по проектам, продуктам, направлениям бизнеса и т.д.). 2. Использование экспертной системы для оценки эффективности использования рабочего времени и достоверности получаемых результатов. 3. Динамическая модель численности персонала, позволяющая определять, сколько человек необходимо и достаточно для поддержки каждого бизнес-процесса.
По словам Генерального директора компании ProLAN Сергея Юдицкого, сегодня рынку кадрового консалтинга нужны новые продукты, позволяющие быстро получать достоверную информацию о фактической загруженности персонала, автоматически её обрабатывать и, таким образом, давать клиентам обоснованные (основанные на цифрах, а не ощущениях) рекомендации - «что делать». Первая и вторая задачи эффективно решаются средствами Гамбургского Счета. Для решения третьей задачи необходимо сотрудничество с консультантами, имеющими большой практический опыт и хорошо знающими бизнес клиента. Группа BI TO BE, обладающая всеми этими качествами и отличающая «креативностью во всём», - «это партнер который нужен, мы рады иметь такого партнера в Санкт-Петербурге».
О компаниях:
Консалтинговая группа BI TO BE – один из лидеров российского рынка консалтинговых услуг. Специализируется на управлении изменениями, используя инструменты управленческого и кадрового консалтинга. Повышая качество кадрового и технологического потенциала своих партнеров, Консалтинговая группа реализует проекты по развитию бизнеса коммерческих и государственных компаний.
Компания ProLAN - многопрофильная IT-компания, основанная в 1991 году. Одним из направлений деятельности компании является разработка решений для управления здоровьем IT-Инфраструктуры. Компания производит программные продукты: ProLAN-Эксперт, ProLAN-Аналитик, ProLAN-Администратор, ProLAN-Супервайзер и аппаратно-программные комплексы ProLAN-Сервер.
Контактное лицо: Наталья Буряк (написать письмо автору)
Компания: ProLAN (все новости этой организации)
Добавлен: 16:22, 03.11.2010
Количество просмотров: 672
83% студентов Института iSpring получили гранты на обучение, iSpring, 00:47, 08.05.2024, Россия |
229 |
Институт iSpring, частный вуз нового поколения, выделил более 127 млн рублей на гранты студентам в 2023-2024 году. Грантовая программа Института дает всем талантливым абитуриентам равные возможности на качественное образование вне зависимости от дохода семьи. В 2023-2024 году с грантовой поддержкой обучается 83% студентов. |
|
Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:44, 08.05.2024, Россия |
152 |
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3. |
|
Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:41, 08.05.2024, Россия |
51 |
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3. |
|
HRlink повысил надежность работы сервиса кадрового ЭДО, HRlink, 01:11, 04.05.2024, Россия |
405 |
Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|