ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Новое внедрение системы BioTime: биометрический учет рабочего времени в сети универсамов «Марка»

Компания BioLink и ее премьер-партнер — ООО «АйТи-АйДи» — внедрили биометрическую систему учета рабочего времени BioTime во всех 13 магазинах и центральном офисе московской сети универсамов «Марка». Общее количество пользователей BioTime составляет 300 человек; идентификация сотрудников осуществляется с помощью оптических USB-сканеров отпечатков пальцев BioLink U-Match и биометрических терминалов BioLink FingerPass IC.
Переход на инновационные технологии учета рабочего времени стал еще одним свидетельством динамичного развития сети «Марка». Ее оператор — компания «Ричфор» — с первого дня работы делает ставку на передовые решения в сфере розничной торговли, позиционируя «Марку» как сеть экономичных супермаркетов шаговой доступности, в которых высокий уровень сервиса, наилучшее качество и широкий выбор товаров сочетаются с невысокими ценами.
Ежемесячно магазины сети посещают более полумиллиона человек, и при таком масштабе деятельности особое значение приобретает эффективная работа персонала. В свою очередь, залогом эффективности служит точный и надежный учет времени, отработанного каждым сотрудником, и эти требования реализует биометрическая система BioTime, идентифицирующая пользователей по уникальным и неотчуждаемым параметрам — отпечаткам пальцев.
Ранее отметки о приходе и уходе сотрудников вносились в бумажные журналы охранниками. Эта рутинная технология была неудобна, не обеспечивала достоверность учета и, в свою очередь, сама требовала немалого времени, чтобы собрать и обобщить разрозненные сведения со всех магазинов сети.
Теперь ситуация изменилась: время прихода/ухода сотрудника фиксируется автоматически по предъявлении биометрического идентификатора сканеру отпечатков пальцев или терминалу; в таком же автоматическом режиме данные из супермаркетов поступают в центральный офис, где консолидируются и служат построению 13 разнообразных отчетов. Разумеется, отчеты тоже формирует сама система BioTime, а руководителям, менеджерам службы персонала, сотрудникам бухгалтерии требуется лишь задать отчетный период и критерий выборки — по сети в целом, отдельному супермаркету или работнику.
В результате все проблемы, связанные с бумажным документооборотом, ушли в прошлое, учет рабочего времени стал абсолютно надежным и достоверным, количество опозданий сократилось в целом по сети на 15 процентов.
Реализация проекта заняла три месяца. В центральном офисе сети был установлен программный сервер BioTime, а в супермаркетах (в зависимости от их размеров) — биометрические терминалы и сканеры отпечатков пальцев. Сканеры функционируют вместе с программным обеспечением «биометрической проходной»: после предъявления идентификатора на экране монитора появляется фотография сотрудника, его ФИО и сведения о времени фиксации прихода/ухода. Биометрический терминал информирует сотрудника, выводя такие же текстовые данные на встроенный дисплей, подавая звуковые сигналы и меняя цвет индикатора.
Варвара Давлетбаева, руководитель направления систем учета рабочего времени и контроля доступа компании BioLink: «Применение биометрических технологий в управлении персоналом — общий тренд в мировом ритейле, биометрию активно осваивают крупнейшие розничные сети Европы, Америки и Азии. В России и странах СНГ наибольшее распространение получила система BioTime — надежная, функциональная, эффективно действующая и в отдельном магазине, и в целой сети супермаркетов. Сеть “Марка” ориентируется на самые высокие стандарты, будь то логистика, рекламная деятельность или учет рабочего времени, и внедрение BioTime в этой сети стало еще одним свидетельством и новой маркой успеха биометрических решений BioLink».

О системе BioTime. Биометрическая система корпоративного тайм-менеджмента и разграничения физического доступа. Реализует ключевые функции управления персоналом — учет, анализ и контроль использования рабочего времени. Обеспечивает предельную простоту, высокую точность и оптимальную скорость автоматической идентификации сотрудников при регистрации ими прихода на работу и ухода с нее. Учитывает структуру компании, поддерживает сеть филиалов и территориальных подразделений, формальную и неформальную иерархию, командную и проектную организацию труда, сменные, гибкие и индивидуальные графики работы. Применяется в комплексе с терминалами контроля доступа BioLink FingerPass, идентифицирующими пользователей по отпечаткам пальцев, бесконтактным RFID-картам и PIN-кодам.
Полностью совместима с платформой 1С:Предприятие версий 7.7, 8.0, 8.1 (сертификат от 17 января 2008 г.). Функционирует более чем на 840 предприятиях в России и за рубежом.
http://www.biotime.ru

О сети универсамов «Марка»
Динамично развивающаяся сеть популярных московских супермаркетов шаговой доступности. Управляется компанией «Ричфор». Предоставляет покупателям оптимальное сочетание высокого уровня сервиса, наилучшего качества и широкого выбора товаров с невысокими ценами.
http://www.richfor.ru

О компании «АйТи-АйДи»
Многопрофильное предприятие, действующее в сферах системной интеграции, разработки и поставки программного обеспечения, ИТ-аутсорсинга, информационной безопасности, IP-телефонии, интернет-технологий. Премьер-партнер компании BioLink, участник программы «Биометрический Альянс», объединяющей ведущих провайдеров биометрических решений в России.
http://it-id.org
Контактная информация. Олег Бондаренко, генеральный директор. Тел. (495) 22-22-719, (499) 270-27-91 contact@it-id.org

О компании BioLink
ООО «Биолинк Солюшенс» (BioLink Solutions / BioLink) — российский разработчик и поставщик масштабируемых и производительных прикладных биометрических решений, активно применяемых органами власти и управления и коммерческими структурами в России и за рубежом для обеспечения государственной и общественной безопасности, в системах паспортно-визовых документов нового поколения, в целях защиты информации, контроля физического доступа, учета рабочего времени, в финансовых, платежных, транспортных, медицинских, производственных и других информационных системах.
Основные виды продукции — фирменные оптические сканеры отпечатков пальцев BioLink U-Match, система учета рабочего времени и контроля доступа BioTime, сервис биометрической идентификации пользователей корпоративных сетей BioLink IDenium, универсальная платформа биометрической идентификации BioID, информационная система автоматической мультибиометрической идентификации BioLink AMIS, средства разработки для внедрения биометрии в прикладные системы и интернет-приложения, запатентованные алгоритмы верификации и идентификации.
http://biolink.ru
Контактная информация. Варвара Давлетбаева, Руководитель направления Biotime, Тел./факс: +7(495) 645- 87-03, доб. 217, varvarad@biolink.ru

Контактное лицо: Филиппова Галина (написать письмо автору)
Компания: Биолинк (все новости этой организации)
Добавлен: 18:50, 14.04.2009
Количество просмотров: 1079

HRlink подключил в платформе кадрового ЭДО 4,5 тыс. сотрудников сети аптек «Максавит», HRlink, 00:27, 09.05.2024, Россия
124
Федеральная сеть аптек «Максавит» отказалась от бумаги в кадровом делопроизводстве (КДП) и подключила сотрудников к платформе для кадрового ЭДО HRlink.


Тюменский индустриальный университет начнет использовать платформу для транспортного моделирования RITM³ от SIMETRA, Simetra, 00:47, 08.05.2024, Россия
362
ГК SIMETRA, центр компетенций в области моделирования транспортных потоков и транспортного планирования, подписала соглашение о сотрудничестве с Тюменским индустриальным университетом (ТИУ) – одним из ведущих вузов региона


83% студентов Института iSpring получили гранты на обучение, iSpring, 00:47, 08.05.2024, Россия
202
Институт iSpring, частный вуз нового поколения, выделил более 127 млн рублей на гранты студентам в 2023-2024 году. Грантовая программа Института дает всем талантливым абитуриентам равные возможности на качественное образование вне зависимости от дохода семьи. В 2023-2024 году с грантовой поддержкой обучается 83% студентов.


Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:44, 08.05.2024, Россия
137
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3.


Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:41, 08.05.2024, Россия
38
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3.


Hybrid открывает собственную школу обучения программатик - специалистов Hybrid AdOps School, Hybrid, 00:41, 08.05.2024, Россия
47
Компания Hybrid, специализирующаяся на высокотехнологичных разработках в области интернет-рекламы, запустила собственную школу обучения Ad operation менеджеров. Инициатива направлена на молодых специалистов города Тамбова и позволит со временем ликвидировать дефицит профессионалов в сфере adtech.


Холдинг Т1 запустил летний ИТ-Лагерь, Холдинг Т1, 00:40, 08.05.2024, Россия
37
Студентов со всей России организаторы соберут на очный буткемп, а лучшим — предложат присоединиться к команде холдинга


Студенты СПбГАСУ будут учиться моделированию на цифровой платформе RITM³ компании SIMETRA, Simetra, 01:44, 04.05.2024, Россия
773
ГК SIMETRA и Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) заключили соглашение о сотрудничестве. В рамках соглашения SIMETRA поставила вузу академические лицензии на использование в образовательном процессе цифровой платформы RITM³.


HRlink повысил надежность работы сервиса кадрового ЭДО, HRlink, 01:11, 04.05.2024, Россия
396
Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей.


700 заявок, увеличение рабочей группы и акцент на практику: BIA Technologies подвела итоги «Школы тестировщиков», BIA Technologies, 01:44, 04.05.2024, Россия
391
В этом году по результатам обучения сертификаты о прохождении курса получили 35 выпускников, а 16 из них теперь работают в компании.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2024 atrex.ru
  Rambler's Top100