ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

1IT технологии «

1Антивирусы «

2Промышленность и производство «

2Банки «

3Культура, искусство «

Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

1Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

1Реклама, PR «

Договора, соглашения «

2Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

1Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

1Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Антикризисные меры компании ИнСАТ

Компании, ведущие дальновидную политику, рассматривают кризис в экономике как возможность улучшить свои рыночные позиции. К таким компаниям, несомненно, относится ЗАО «ИнСАТ» www.insat.ru .
Компания ИнСАТ – ведущий производитель программного обеспечения для автоматизации и диспетчеризации. Уже более 20 лет она работает на отечественном рынке. Главный продукт компании – лидирующая на рынке России интегрированная SCADA и SoftLogic система МастерСКАДА www.masterscada.ru . Кроме того, ИнСАТ занимается поставками оборудования для систем управления и работает как системный интегратор в области автоматизации.
Понимая, что основную ценность для инновационной компании представляют ее сотрудники, руководство ИнСАТ приняло решение усилить руководящий состав. Для этого на должности коммерческого директора и заместителя генерального директора приглашены известные на рынке топ менеджеры. Это Геннадий Сарвин и Владимир Айзин. Комментируя данный шаг, генеральный директор ИнСАТ Илья Аблин сказал: «Наша компания уверенно стоит на ногах. Более того, мы готовы вкладывать ресурсы в укрепление бизнеса, расширение охвата рынка и развитие направлений нашей деятельности. У меня не вызывает сомнения, что средства, потраченные на усиление команды, многократно окупятся. Мне давно хотелось видеть Айзина и Сарвина в числе сотрудников ИнСАТ. Уверен, что работая в одной команде, мы сможем качественно улучшить финансовые показатели компании и увеличить нашу рыночную долю».
Владимир Айзин до марта 2004 года работал директором разработок в компании AdAstrA (SCADA Trace Mode), которая является основным конкурентом ИнСАТа, затем техническим директором в компании «ТЕКОН инжиниринг», а последние три года - генеральным директором научно-технического центра МЗТА. «Мне давно импонировала компания ИнСАТ. Я вижу в ней большой потенциал. Надеюсь, что мой опыт и знания помогут компании в достижении ее амбициозных целей», - сказал Владимир по поводу своего решения работать в ИнСАТ.
Геннадий Сарвин по март 2006 года работал в компании ИКОС. Первый в отрасли электронный каталог и интернет-магазин заработали во многом благодаря именно ему. В частности, усилиям Геннадия сейчас широко на рынке представлена продукция ICP DAS. Следующие полтора года – вывод на российский рынок продукции Beckhoff, а последние полтора года – работа коммерческим директором в торговом доме МЗТА.
Совершенствование внутренних бизнес-процессов и усиление маркетинговой активности – это два ключевых направления, в которые ИнСАТ будет вкладывать свои ресурсы для вывода компании на качественно новый уровень.

Контактное лицо: Елена (написать письмо автору)
Компания: ЗАО НПФ ИнСАТ (все новости этой организации)
Добавлен: 23:04, 23.04.2009
Количество просмотров: 1180

HRlink подключил в платформе кадрового ЭДО 4,5 тыс. сотрудников сети аптек «Максавит», HRlink, 00:27, 09.05.2024, Россия	136
Федеральная сеть аптек «Максавит» отказалась от бумаги в кадровом делопроизводстве (КДП) и подключила сотрудников к платформе для кадрового ЭДО HRlink.

Тюменский индустриальный университет начнет использовать платформу для транспортного моделирования RITM³ от SIMETRA, Simetra, 00:47, 08.05.2024, Россия

386

ГК SIMETRA, центр компетенций в области моделирования транспортных потоков и транспортного планирования, подписала соглашение о сотрудничестве с Тюменским индустриальным университетом (ТИУ) – одним из ведущих вузов региона

83% студентов Института iSpring получили гранты на обучение, iSpring, 00:47, 08.05.2024, Россия

213

Институт iSpring, частный вуз нового поколения, выделил более 127 млн рублей на гранты студентам в 2023-2024 году. Грантовая программа Института дает всем талантливым абитуриентам равные возможности на качественное образование вне зависимости от дохода семьи. В 2023-2024 году с грантовой поддержкой обучается 83% студентов.

Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:44, 08.05.2024, Россия

137

ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3.

Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:41, 08.05.2024, Россия

Hybrid открывает собственную школу обучения программатик - специалистов Hybrid AdOps School, Hybrid, 00:41, 08.05.2024, Россия

Компания Hybrid, специализирующаяся на высокотехнологичных разработках в области интернет-рекламы, запустила собственную школу обучения Ad operation менеджеров. Инициатива направлена на молодых специалистов города Тамбова и позволит со временем ликвидировать дефицит профессионалов в сфере adtech.

Холдинг Т1 запустил летний ИТ-Лагерь, Холдинг Т1, 00:40, 08.05.2024, Россия	38
Студентов со всей России организаторы соберут на очный буткемп, а лучшим — предложат присоединиться к команде холдинга

Студенты СПбГАСУ будут учиться моделированию на цифровой платформе RITM³ компании SIMETRA, Simetra, 01:44, 04.05.2024, Россия

773

ГК SIMETRA и Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ) заключили соглашение о сотрудничестве. В рамках соглашения SIMETRA поставила вузу академические лицензии на использование в образовательном процессе цифровой платформы RITM³.

HRlink повысил надежность работы сервиса кадрового ЭДО, HRlink, 01:11, 04.05.2024, Россия

396

Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей.

700 заявок, увеличение рабочей группы и акцент на практику: BIA Technologies подвела итоги «Школы тестировщиков», BIA Technologies, 01:44, 04.05.2024, Россия	391
В этом году по результатам обучения сертификаты о прохождении курса получили 35 выпускников, а 16 из них теперь работают в компании.