 |
Онлайн-курсы в формате микрообучения – доступно и эффективно
Учебный центр КРОК’ОК запускает новый продукт для корпоративного обучения - онлайн-курсы по широкому спектру тем от инновационных технологий до личной эффективности. Курсы представлены в формате микрообучения, что повышает эффективность освоения материала слушателями. Пакет из 10 курсов КРОК’ОК можно приобрести до конца года по специальной цене.
В эпоху цифровой трансформации самым дорогим ресурсом становится время. Именно поэтому, формат удаленного онлайн-обучения сегодня так востребован на рынке. Отвечая пожеланиям заказчиков, КРОК’ОК создал онлайн-курсы в формате микрообучения. Технология непрерывного обучения короткими регулярными сессиями – современный и эффективный формат образовательных услуг. Авторы видеокурсов – тренеры-эксперты компании КРОК, а также опытные практики и бизнес-тренеры. Их профессиональные навыки, подкрепленные опытом реальных проектов, позволяют моделировать рабочие ситуации во время обучения, что создает эффект погружения в выбранную тему.
Все программы подготовлены с учетом российских реалий и охватывают самые актуальные бизнес и технические темы, такие как: «Цифровые навыки», «Виртуальная реальность», «Интернет вещей», «Большие данные», «Облачные технологии», «Основы языков программирования», а также «Лайфхаки личной эффективности», «Эмоциональный интеллект в продажах», «Обратная связь» и другие.
«Digital-трансформация влияет на все бизнес-процессы компании. КРОК уже прошел длинный путь и подтвердил эффективность онлайн-обучения своим примером. Теперь мы предлагаем такой формат обучения своим заказчикам. Корпоративное онлайн-обучение дает возможность обучать персонал в удобном для них месте и в любое удобное для них время, - комментирует Полина Хабарова, заместитель генерального директора компании КРОК по работе с персоналом.
КРОК’ОК предлагает руководителям HR-подразделений приобрести пакет из 10 онлайн-курсов, что поможет расширить корпоративное обучение, пополнить корпоративную LMS качественным контентом, а также вовлечь в обучение больше сотрудников за счет широкого охвата тем. Курсы созданы в формате SCORM, который поддерживается большинством систем дистанционного обучения. Компаниям, которые хотят организовать обучение сотрудников в формате онлайн, но еще не обзавелись собственной LMS, КРОК’ОК готов предоставить LMS как сервис –SaaS (ссылка на предыдущую страницу).
Получить демо-доступ к онлайн-контенту, а также»» узнать подробности специального предложения КРОК’ОК можно пройдя по ссылке, или обратившись к Евгении Сотниковой (указать что-то выделенное)
Контактное лицо: Пресс-служба (написать письмо автору)
Компания: КРОК (все новости этой организации)
Добавлен: 19:30, 11.11.2017
Количество просмотров: 668
Страна: Россия
| HRlink повысил надежность работы сервиса кадрового ЭДО, HRlink, 01:11, 04.05.2024, Россия |
131 |
| Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей. |
 |
| Efros Defence Operations начал серию совместимостей с оборудования D-Link, Газинформсервис, 00:54, 04.05.2024, Россия |
37 |
| Специалисты компаний «Газинформсервис» и ООО «Д-Линк Трейд» успешно завершили технические испытания совместимости. Испытания подтвердили корректность функционирования комплекса по защите ИТ-инфраструктуры Efros DefOps с оборудования D-Link серий DGS-1210-XX, DGS-1210-XX/ME, DGS-3130-XX, DGS-3630-XX, DXS-3610-XX. |
|
| Галэкс на IT-SUMMIT 2024, Галэкс, 00:50, 04.05.2024, |
30 |
| В середине апреля в Екатеринбурге прошла ежегодная конференция «IT-SUMMIT 2024. Встреча лидеров ИТ-индустрии». |
|
|
|
